Entreprise :
Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Rejoindre le groupe, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs. Nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants, répondant ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain. Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, notre engagement est guidé par l'intérêt général. Cela donne du sens à nos métiers, renforce la cohésion des équipes et accompagne nos collaborateurs dans leur carrière. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel et pourrez évoluer vers d'autres domaines grâce aux mobilités internes. Alors… pourquoi pas vous ?
Description du poste :
Rejoignez-nous en tant que manager d'exploitation ferroviaire pour le métro ou le RER.
La Direction des Services Ferrés a pour objectif de garantir la sécurité et la régularité du réseau ferré (Métro et RER) en gérant efficacement ses ressources sur le terrain (Conducteurs et Agents en gare).
Poste et Missions :
* Garantir la sécurité ferroviaire et des espaces (infrastructures, voies, stations, gares, etc.)
* Manager votre équipe au quotidien (suivi, accompagnement, formation, entretien annuel)
* Veiller à la qualité de service (régularité, accueil, information en temps réel, gestion des espaces et équipements)
* Intervenir en temps réel lors des incidents d'exploitation et mettre en place des mesures correctives pour un retour à la normale rapide
Plus d'informations sur le métier avec Catherine et Hervé :
https://www.ratp.fr/decouvrir/coulisses/une-journee-avec/catherine-et-herve-managers-dexploitation-ferroviaire
L'accès à ce poste sera validé par une formation qualifiante de 7 à 11 mois, rémunérée.
Informations sur la formation :
Modules techniques (conduite, manœuvre des trains) et modules de management, alternant formation théorique et pratique sur le terrain.
Procédure :
Une enquête administrative sera menée conformément à la loi et aux décrets en vigueur.
Profil recherché :
Vous avez au moins 21 ans, idéalement le permis B, et êtes titulaire d'un BAC+2/3 (BTS, DUT, licence professionnelle, diplôme homologué) avec une expérience en management d'équipes et prise de responsabilités. Vos qualités : autonomie, rigueur, qualités relationnelles, adaptabilité. Si vous cochez ces cases, postulez !
Informations complémentaires :
Localisation : 75012 Paris, lieu d'affectation après formation
Horaires : 5h20-12h35, 12h-19h15, 18h05-1h20, avec repos décalés, y compris certains soirs, weekends et veilles de fêtes
Salaire à l'embauche : 31K€ à 35K€ fixe selon expérience + variable
Avantages :
* Mutuelle RATP
* Service de santé
* 13ème mois et primes
* Gratuité des transports RATP
* Remboursement à 90% sur autres réseaux
* Accès au comité d'entreprise
* Mobilité interne possible après 5 ans
Pour en savoir plus : https://www.ratp.fr/groupe-ratp
Informations complémentaires :
Région : Île-de-France
Type de contrat : CDI
#J-18808-Ljbffr
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