Qui sont-ils ?
Xpollens est une Fintech qui démontre au quotidien son savoir-faire bancaire et technologique à travers sa plateforme de Banking-as-a-Service. Scale-up soutenue par le Groupe BPCE, deuxième banque française et premier émetteur européen de cartes VISA, Xpollens offre des solutions de paiement adaptées aux projets de chaque client, sans la complexité bancaire.
Xpollens permet à ses clients de créer, en marque blanche, des parcours d’achat sur-mesure et de simplifier la gestion de leurs flux de paiement, quel que soit leur secteur d’activité, en France et à l’international. Ils peuvent ainsi créer un programme de fidélité innovant, un programme de cashback omnicanal ou lancer leur néo-banque en un temps record grâce à une intégration simplifiée par API.
Xpollens se différencie par la qualité et l’engagement de son accompagnement client et compte plus de 140 collaborateurs. Maintenir, nourrir et agrandir ses équipes en expertise comme en soft skills sont des éléments clés de leur succès.
Le goût du challenge, l’entraide et la bienveillance, sont trois valeurs fortes que nous mettons un point d’honneur à diffuser au sein de nos équipes au quotidien !
Rejoins une scale-up dans le secteur en plein essor du Banking-as-a-Service (BaaS) et apporte ta pierre à l’édifice pour qu’on écrive ensemble la nouvelle ère des paiements.
Rattaché(e) à l’équipe du Chief Of Staff pour relever différents challenges dont :
Tes missions seront diversifiées et évolutives (et on dirait même passionnantes !).
Elles s’articuleront autour de projets aussi stimulants les uns que les autres.
Tu seras amené à travailler avec différents services : le Chief Of Staff, le Marketing, les Ressources Humaines et la Responsable du périmètre Administratif.
Voici un aperçu des missions :
Cohésion d’équipe et bien-être au travail :
- Organisation et suivi d’évènements internes et externes (exemples : team building, soirée etc)
- Gestion du bien-être des collaborateurs au sein de nos locaux (exemples : mise en place d’action pour favoriser le bien-être des salariés, écoute et conseils des collaborateurs)
- Aide à l’élaboration de guides (exemple : guides salariés)
- Aide à l’Office Management
Appui au service des Ressources Humaines :
- Déploiement de notre politique d’onboarding (exemples : rédaction des mails d’accueil, distribution de notre kit nouvel arrivant)
- Gestion des temps forts au sein de l’entreprise (exemples : organisation petits-déjeuners d’accueil, présentation de l’entreprise, des métiers qui la composent mais aussi de ses Talents)
- Gestion de l’administratif et de la communication RH (exemples : informations RH importantes, mails, facturation)
- Gestion de l’intranet
Communication interne et marque employeur :
- Collaboration avec l’équipe Marketing sur différents projets de communication interne (exemple : Welcome Book, Trombinoscope)
- Suivi de la satisfaction collaborateur (exemple : enquêtes internes)
Profil recherché
Etudiante en ressources humaines, gestion des entreprises ou école de commerce / communication
Tu disposes d’une première expérience en stage, idéalement en startup
Tu as un fort intérêt pour tous les projets liés à l’engagement des Talents et leur bien-être
Ta rigueur, polyvalence, créativité et bonne humeur sont tes principaux atouts
Ton excellent relationnel est également un de tes points forts pour embarquer nos Talents dans l’aventure Xpollens !
Tu as également une forte appétence pour la réalisation des présentations (Power Point, Canva).
Tu es à l’aise avec les outils informatiques (Jobboards, Pack Office, outils interne)
Nos équipes n’attendent plus que toi alors sans plus tarder rejoins-nous !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.