Pourquoi rejoindre SowFields ?
Intégrer une structure innovante et agile, en forte croissance.
Travailler au service de plusieurs domaines viticoles prestigieux, dans un cadre stimulant.
Bénéficier d'un rôle clé, alliant expertise, management et développement commercial.
Contribuer à la montée en puissance d'un acteur de référence dans les services viticoles.
Rattaché(e) à la Direction SowFields, vous pilotez un pôle d'activité dédié à l'accompagnement de plusieurs régies viticoles clientes.
Vous êtes à la fois chef d'orchestre des prestations techniques, manager d'équipe et acteur du développement commercial.
Vos missions principales :
Pilotage technique et coordination des services
Superviser le suivi technique et administratif des domaines accompagnés.
Garantir la qualité des prestations réalisées : gestion des chantiers, certifications, conformité réglementaire, suivi de production et vinification.
Apporter un regard d'expert et un appui stratégique aux responsables de régies partenaires.
Management d'équipe
Encadrer et animer l'équipe viticole (consultants, assistants).
Définir les priorités, organiser l'activité, suivre la performance individuelle et collective.
Accompagner la montée en compétences et maintenir un climat de travail positif et motivant.
Développement commercial
Participer activement au développement du portefeuille clients : prospection, identification de nouvelles opportunités, réponses aux besoins des domaines.
Renforcer la présence de SowFields sur le territoire, en lien avec les acteurs du secteur.
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et marketing du pôle.
Suivi économique et reporting
Élaborer et suivre les budgets prévisionnels des services proposés.
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction SowFields.
Être garant de la qualité et de la rentabilité des prestations délivrées.
Formation Bac+2 à Ingénieur Viti-œnologie ou expérience en gestion de domaine.
Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le conseil, la régie ou la direction technique de domaines viticoles.
Compétences avérées en management et en développement commercial.
Connaissance fine des outils et pratiques viticoles (certifications, suivi technique, traçabilité).
Aisance relationnelle, leadership et esprit d'équipe.
Maîtrise des outils numériques (Geofolia, IsaVigne, Pack Office).
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