Fondée en 2007, Dataneo est une entreprise spécialisée dans la valorisation de données liées aux véhicules et leurs possesseurs.
Les solutions développées et commercialisées par l'entreprise ciblent les secteurs de l'automobile, de la banque, de l'assurance, de l'énergie et du web.
Grâce à des données sourcées auprès du Ministère de l'Intérieur (Fichier SIV), Dataneo est au premier rang du marché de l'information sur le secteur automobile.
Sa proposition de valeur : offrir des solutions puissantes d'analyse et de conquête au travers de ses 5 outils de marketing stratégique (Carmarket, Carowner, Neofleet, Websiv et Carseller).
A date, l'équipe est composée d'une trentaine de personnes et réalise un chiffre d'affaires de 10M€.
Rattaché à notre Chief Technical Officer, nous créons un poste de Développeur Fullstack (H/F) pour accélérer notre développement.
Le Développeur Fullstack intervient sur toutes les phases de développement des projets, de la phase d'architecture logicielle à l'implémentation de la solution en passant par les étapes de test et recette.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Développement du front-end et back-end des applications
- Configuration et entretien des serveurs
- MCO des applications après développement
- Test et intégration en continu
- Gestion des bases de données
- Développement du front-end et back-end des applications nouvelles et existantes
STACK TECHNIQUE REQUISE :
- Back : PHP (5-8) - Symfony (6-7), API Platform Laravel (8-9)
- Front : React.js, Redux
- Databases : Postgre SQL - MySQL - ElasticSearch
- OS : Linux Ubuntu
- Outils : Git - Gitlab
- CI/CD - Gitlab CI
- Trello - Jira
- De formation BAC+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Développeur Fullstack
- Vous maîtrisez le langage PHP et les frameworks Symfony, Laravel, React
- Team player, vous aimez prendre des initiatives tout en respectant l'existant
- Diplomate, vous êtes doté d'un excellent relationnel et avez un sens de l'écoute
L'intégration au poste se fera avec l'accompagnement du CTO et des équipes en place selon un processus bien défini :
- Dès la première semaine : présentation des équipes, familiarisation avec le fonctionnement interne de l'entreprise et ses services
- Afin de faciliter l'intégration dans les équipes et l'entreprise durant les premiers mois (jusqu'à 4 mois maximum), la mise en place du télétravail n'est pas permise par Dataneo
- Une fois la phase d'intégration terminée, le rythme de télétravail mis en place par Dataneo est de 2 jours par semaine
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