Directeur(trice) essms (h/f)

Groupe Euris recrute pour un de ses clients un(e):


DIRECTEUR(TRICE) ESSMS (H/F)

CDI à temps plein + astreintes (à pourvoir dès que possible)

Sous l’autorité du Président, le/la Directeur/trice a pour mission principale le pilotage des établissements et services (publics enfants en situation de handicap).


Principales missions:


Pilotage stratégique

* Développer l’offre de service, en garantissant la qualité, le respect des droits et la personnalisation des parcours des enfants et adolescents accompagnés ainsi que la place des familles.

* Contribuer à l’intégration des services au sein de l’écosystème local : écoles, partenaires sociaux, médico-sociaux et sanitaires.


Management et animation des équipes

* Encadrer et fédérer les équipes pluridisciplinaires autour du projet d’établissement.

* Accompagner le changement, soutenir la montée en compétences et favoriser une dynamique d’amélioration continue.

* Garantir un climat social de qualité et un dialogue constructif avec les représentants du personnel.


Pilotage opérationnel et gestion

* Assurer la gestion budgétaire, administrative et réglementaire.

* Veiller au respect et à la mise en œuvre effective des obligations légales, des recommandations de bonnes pratiques et des exigences des démarches qualité.

* Optimiser l’organisation et les ressources dans une logique d’efficience et de sécurisation des parcours des publics et familles.


Développement partenarial et représentation

* Représenter les services auprès des partenaires institutionnels (ARS, Éducation nationale, MDPH…) et associatifs.

* Développer, structurer et formaliser les coopérations territoriales et les dispositifs d’inclusion en milieu ordinaire.

* Faire vivre le partenariat autour des situations des enfants et leurs familles et le travail en réseau, représenter le service.


Profil:

* De formation supérieure de niveau 7 (CAFDES, Master 2 en management des organisations sanitaires et sociales…), vous justifiez d’une expérience significative en direction d’établissement ou de service.

* Vous disposez de solides compétences en management, RH, conduite du changement et pilotage budgétaire.

* Leadership, sens stratégique et organisationnel, capacité à fédérer et innover, sens des responsabilités et qualités relationnelles seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.


Conditions de travail:

CDI à temps plein + Astreintes

Rémunération à partir de 47K€ brut annuel, suivant la CCN66 avec possible reprise d’ancienneté.

Avantages: RTT

Poste à pourvoir dès que possible

Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer au plus tard le 23 mars 2026.

#J-18808-Ljbffr