Donnez du sens à votre métier. Rejoignez Les Tournesols !
Les Tournesols, c'est bien plus qu'une plateforme de services : c'est une communauté désintéressée, engagée, solidaire et humaine, qui agit chaque jour pour accompagner les personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale, de l'enfance à l'âge adulte, dans tous les moments de la vie.
Implantés dans le Grand Est et plus précisément en Alsace et dans les Vosges, Les Tournesols rassemblent 15 établissements et services qui œuvrent ensemble pour un objectif commun :
Aider chacun à progresser, à se sentir bien, et à trouver pleinement sa place dans la société.
Quelques repères :
- + de 700 personnes accompagnées chaque jour
- 330 professionnels engagés et fiers de leur métier
- 300 travailleurs en situation de handicap ou en parcours d'insertion
Une volonté forte : croire en l'évolution de chacun, avec le bon accompagnement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Les Tournesols, c'est :
- Intégrer une équipe dynamique et bienveillante, où l'humain est au cœur de chaque décision
- Exercer un métier qui a du sens, au service de parcours de vie
- Participer à une aventure collective où chacun contribue, à sa manière, à faire avancer les choses
Vous avez envie d'être utile, de vous engager, de faire une vraie différence ? On vous attend.
L'IME accueille 48 enfants et adolescents de 4 à 20 ans (hors situations creton).
Le rôle du CSE consiste à planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe socio-éducative ou médico-sociale pluridisciplinaire, en lien avec le projet institutionnel et le projet d'établissement.
Missions:
- Pilotage de l'IME dans toutes ses composantes : coordination pédagogique, mise en œuvre du projet d'établissement, mise en œuvre de la démarche qualité, évaluation des actions menées, …
- Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines.
- Soutien à l'accompagnement éducatif,
- Gestion administrative et budgétaire : gérer les moyens matériels et budgétaires, organiser le parcours d'admission des personnes, participer au rapport annuel d'activité de la structure, .
- Communication et animation : animer les réunions de CVS, reporting à la hiérarchie
Avantages du poste:
- 37h30/semaine avec repos fixes (week-ends et jours fériés).
- 25 jours de congés payés par an + 3 jours de congés supplémentaires par an selon conditions
- 20 jours de RTT
- Télétravail possible 1 jour par semaine sous conditions
- Tarifs préférentiels sur l'accès à la culture, aux vacances via le CGOs (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales)
Savoir-Faire:
- Compétences managériales (encadrement des équipes, gestion des conflits, animation de réunions, …).
- Connaissance du public en situation de handicap.
- Capacités organisationnelles.
- Aisance et rigueur rédactionnelles.
- Utilisation des outils et documents institutionnels.
- Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle.
- Réalisation de l'auto-évaluation du service et de l'intervention.
Savoir-Etre:
- Capacités relationnelles (écoute, communication, collaboration, …).
- Capacités d'adaptation au public et aux actions menées.
- Capacité d'analyse et de remise en question.
- Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle.
- Intégrité et discrétion professionnelle.
CAFERUIS et expérience en encadrement dans le secteur médico-social ou éducatif souhaités.
PERMIS B obligatoire (déplacements ponctuels)
Poste à pourvoir dès que possible.
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