Vous participez à la réflexion institutionnelle, contribuez à l'organisation du service et apportez un appui technique et méthodologique aux équipes dans l'évaluation des situations relevant de la MDPH et de l'APA.
Référent prévention et promotion de la santé du PAT, vous intervenez dans une logique de coordination médicale, de qualité des pratiques et de sécurisation des parcours, dans le respect de l'éthique professionnelle, de la déontologie et du secret médical.
🌟 Vos missions s'articulent autour de trois axes principaux :
1. Expertise infirmière et participation aux instances
- Apporter une expertise infirmière à l'analyse des situations dans le cadre des dispositifs MDPH et APA.
- Participer et animer les équipes pluridisciplinaires et commissions d'harmonisation ;
- Participer à la Commission des droits de la MDPH selon les délégations en vigueur.
- Contribuer aux groupes de travail internes.
2. Évaluation des situations et coordination des parcours
- Réaliser des évaluations multidimensionnelles et contribuer à l'élaboration des plans personnalisés de compensation.
- Rédiger les éléments médicaux et les synthèses nécessaires à l'instruction des dossiers.
- Renseigner les outils réglementaires d'évaluation (AGGIR, GEVA).
3. Appui aux équipes, partenariats et qualité
- Soutenir les professionnels sur les situations complexes, notamment sur le plan médical.
- Contribuer à la coordination partenariale et aux échanges avec les acteurs du territoire.
- Participer à la démarche qualité, aux projets du service et aux actions de prévention et de promotion de la santé.
👤 Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme d'État d'infirmier, complété par un diplôme cadre de santé et/ou un Master 1.
- Expérience professionnelle dans le secteur médico-social, hospitalier ou à domicile.
- Bonne connaissance des politiques publiques liées à l'autonomie, au handicap et au vieillissement, ainsi que du cadre réglementaire associé.
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, aisance dans l'animation d'équipes pluridisciplinaires et le travail partenarial.
Rigueur professionnelle, sens de l'organisation, esprit d'équipe et respect du secret médical.
- Sens de l'engagement associatif.
- Permis B
💼 Cadre de travail et avantages :
- CDI - Temps plein (38h hebdo)
- Rémunération selon la CC 66 - reprise de l'ancienneté (38 K€ - 42 K€ bruts/an)
- RTT, Télétravail possible
- Poste basé sur les antennes de Saint-Germain-en-Laye et de Houilles
📬 Pour postuler
Envoyez CV + lettre de motivation à :
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