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E.leclerc - responsable adjoint reception et reserves - h/f

Saint-Nicolas-de-Redon
CDI
PAYS DE REDON DISTRIBUTION
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

VOTRE RÔLE

En tant que RESPONSABLE ADJOINT RÉCEPTION/RÉSERVE H/F, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement logistique de notre point de vente. Aux côtés du Responsable Réception, vous assurez la coordination des flux de marchandises, leur réception, leur contrôle et leur stockage, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de traçabilité.

Vous participez activement à l'organisation de la réserve, garantissez la disponibilité des produits pour les équipes de vente, et contribuez à la bonne tenue des stocks.

VOS MISSIONS

RÉCEPTION & CONTRÔLE DES MARCHANDISES

* Superviser le déchargement des livraisons en veillant au respect strict des procédures de sécurité.
* Contrôler la conformité des marchandises : quantités, qualité, état des produits, documents de transport.
* Identifier et signaler toute anomalie (erreurs, avaries, manquants, etc.).

GESTION DES STOCKS & ORGANISATION DE LA RÉSERVE

* Organiser le stockage des marchandises dans les zones dédiées de manière claire et optimale.
* Garantir l'étiquetage, la traçabilité et la rotation des produits.
* Participer aux inventaires réguliers et à l'analyse des écarts.
* Suivre les flux de produits et les mouvements de stocks via les outils informatiques internes.

ANIMATION D'ÉQUIPE & COORDINATION

* Encadrer, former et accompagner les équipiers réception.
* Veiller à la répartition efficace des tâches selon les priorités.
* Assurer une communication fluide entre la réserve, les équipes de vente et les transporteurs.

HYGIÈNE, SÉCURITÉ & MAINTENANCE

* Faire appliquer les normes d'hygiène, de sécurité et de propreté en réserve.
* Participer à l'entretien courant du matériel de manutention.
* Être garant du bon usage des équipements et du respect des consignes sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ

VOTRE PROFIL

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de terrain, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe.

Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE CONFIRMÉE DANS UN POSTE SIMILAIRE en logistique, réception ou gestion de réserve.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES :

* Sens de l'organisation, réactivité et rigueur dans l'exécution des tâches.
* Aptitude au travail en équipe et à l'encadrement d'une petite équipe.
* Bon relationnel, capacité à communiquer efficacement avec les transporteurs et les équipes internes.
* CACES 1-3-5 souhaités.
* Connaissance des normes HACCP et sécurité appréciée.

TEMPS PLEIN - 38H45/SEMAINE
STATUT : EMPLOYÉ
SALAIRE : 2 141.72 EUR BRUT MENSUEL
RÉMUNÉRATION SUR 13 MOIS + INTÉRESSEMENT ET PARTICIPATION

SOIT UNE FOURCHETTE BRUTE ANNUELLE ENTRE 30 0000 EUR ET 33 000 EUR

Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise la santé, l'humain et l'esprit d'équipe !

LES + DU MAGASIN DE ST NICOLAS DE REDON :

Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35).

Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais.
Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés.

Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise.

Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence).
Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois").
C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir)

Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun.

Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider !

ALORS N'ATTENDEZ PLUS ! REJOIGNEZ-NOUS !

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