Le Centre éducatif renforcé accueille des mineurs (13-17ans) placés par décision judiciaire pour des séjours de rupture dénommés " sessions ".
Les sessions, à raison de 2 par an, durent environ 20 semaines chacune.
Ces séjours ont pour objectif de créer une rupture dans les conditions de vie du mineur et de préparer sa réinsertion.
Rattaché-e au directeur de l'établissement, membre de l'équipe cadre, vous êtes garant de la prise en charge du public accueilli.
Vous portez les valeurs associatives du secteur Jeunesse du Groupe SOS et participez à la dynamique départementale du Secteur Jeunesse, impulsée par la direction départementale.
L'établissement a une capacité d'accueil de 8 places en collectif, avec présence des intervenants éducatif et surveillant de nuit sur site.
En tant que Chef de service, vous assurerez le pilotage et l'accompagnement des équipes éducatives placées sous votre responsabilité (11 collaborateurs-rices) : organisation des plannings, suivi des temps de travail, participation au recrutement, animation des réunions d'équipe, de réunions thématiques, supervision de la qualité des écrits professionnels, pilotage et suivi de la démarche qualité, entretiens annuels d'évaluation...
Vous pilotez l'activité, assurez la sécurité et la qualité de la prise en charge éducative des jeunes accueillis.
Vous organisez les admissions, validez, coordonnez et contrôlez les projets de prise en charge individuelle et collective des usagers.
Vous garantissez l'élaboration, le suivi et l'actualisation des projets personnalisés des jeunes accueillis.
Vous êtes garant(e) de la mise en oeuvre du projet d'établissement, et accompagnez les évolutions à venir. Vous êtes en charge de la définition du projet de service et de façon plus globale, de toutes les actions visant à l'amélioration des pratiques professionnelles et au bien-être des jeunes au quotidien.
Vous contribuez aux côtés de la direction à l'entretien des partenariats de l'établissement et à leur développement.
Vous représentez en tant que cadre hiérarchique, votre établissement et l'association auprès des interlocuteurs internes et externes.
Vous êtes amené à effectuer des astreintes.
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