Description entreprise :
🌟 Bienvenue au Groupement Hospitalier du Val de Lorraine (GHVL) !
Le GHVL réunit les Centres Hospitaliers de Pont-à-Mousson et de Pompey–Lay-Saint-Christophe, en direction commune avec le CHRU de Nancy au sein du GHT n°7. Ensemble, nous partageons une ambition forte : offrir à la population du territoire un accès à des soins de qualité, de proximité et adaptés à tous les besoins.
🏥 Nos établissements au service du territoire
🔹 Le Centre Hospitalier de Pont-à-Mousson
Un hôpital dynamique offrant un accès aux soins 24h/24, avec :
Un service des Urgences, un SMUR, une UHCD,
Un service de Médecine polyvalente intégrant des lits de soins palliatifs,
Un SMR polyvalent et un SMR d'onco-hématologie,
Un plateau technique de rééducation,
Un EHPAD.
L'établissement bénéficie également d'un vaste plateau de consultations externes, en lien direct avec les spécialistes du CHRUN, permettant une prise en charge complète au plus près des habitants.
🔹 Le Centre Hospitalier de Pompey – Lay-Saint-Christophe :
Un établissement à taille humaine, engagé au quotidien dans l'accompagnement des patients grâce à :
Un service de SMR Polyvalent de 30 lits,Quatre structures EHPAD,
Un SSIAD,
Un Accueil de Jour,
Une Équipe Mobile de Soins Palliatifs.
Un ensemble complet pour répondre aux besoins des personnes âgées, en perte d'autonomie ou nécessitant un accompagnement spécialisé.
🔧 Un fonctionnement intégré et performant
Les deux hôpitaux s'appuient sur :
Une PUI commune, des services logistiques mutualisés, une équipe administrative partagée, garantissant une organisation cohérente, efficace et centrée sur la qualité des soins.
♿ Un établissement engagé et handi-accueillant
Le GHVL porte haut les valeurs d'inclusion et œuvre activement pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Description du poste :
Missions spécifiques :
L'assistant(e) social(e), intervenant auprès des personnes âgées et de leur entourage a un rôle :
- D'information concernant la législation sociale, l'utilisation des divers services publics et privés et des institutions.
- De recherche, d'analyse et d'évaluation des éléments pouvant clarifier la situation du patient et la résoudre.
- De médiateur, d'interface qui la met en relation avec le malade, sa famille, l'équipe médicale et soignante, l'administration hospitalière et les interlocuteurs extérieurs à l'hôpital afin d'assurer la cohérence de l'action entreprise avant, pendant et après I ‘hospitalisation.
- Intervention auprès des personnes de + de 75 ans accueillis aux urgences et auprès des personnes pour qui une demande d'hospitalisation est en cours de la part de la ville. Favoriser le lien ville-hôpital en sortie des urgences.
- Coordination avec le bed manager dans le cadre des admissions directes non programmées.
Activités :
- Travailler quotidiennement avec les infirmières et urgentistes sur la situation médico-sociale du patient et de sa famille.
- Favoriser l'accès aux soins, l'ouverture des droits sociaux.
- Rechercher des structures adaptées à la pathologie du patient et proches du lieu de résidence du patient et accompagner les familles dans la recherche d‘EHPAD.
- Organiser les modalités du retour à domicile, en partenariat avec les professionnels libéraux, organismes de maintien à domicile, les mutuelles...
- Rédiger un rapport social en vue de l'ouverture d'une mesure de protection (tutelle ou curatelle).
- Mise à jour régulière des connaissances (législative, propre aux pathologies rencontrées.).
- Travail en équipe pluridisciplinaire : débriefing régulier avec l'équipe médicale, le bed manager et le service social de l'établissement.
- Partage des objectifs avec le médecin, I'I.D.E. et le personnel paramédical pour une prise en charge optimale.
Profil recherché :
Diplôme(s) ou formation exigée :
- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social.
- Formations continues en adéquation avec les axes prioritaires du service, habilitations, à acquérir en cours d'exercice de l'emploi.
Poste : 8h45-16h30
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.