Contexte
À Champigny-sur-Marne, la Direction de l'Éducation et de la Petite Enfance pilote une politique éducative ambitieuse en faveur des enfants et des tout-petits. Elle agit pour offrir à chaque enfant un cadre sécurisant, stimulant et cohérent, favorable à son développement et à son épanouissement. Cette dynamique s'appuie sur des projets structurants, sur un lien renforcé avec les familles et sur une organisation pensée pour améliorer durablement la qualité du service public. Au sein du service Petite Enfance, vous intervenez dans les différents EAJE municipaux pour accompagner les équipes, soutenir les familles et contribuer au développement harmonieux des jeunes enfants. Le service porte un projet d'éveil autour de la culture, du langage, du mouvement et de la nature, dans une démarche collaborative, bienveillante et respectueuse des besoins de chaque enfant
Vos missions principales
Participer à la construction et au déploiement des projets pédagogiques des EAJE.
Apporter une expertise psychologique sur les besoins du jeune enfant et l'accompagnement des familles.
Soutenir les équipes dans l'analyse de leurs pratiques professionnelles et des situations rencontrées.
Accompagner les professionnels face aux situations complexes, sensibles ou aux périodes de changement.
Observer le développement de l'enfant, repérer les besoins spécifiques et contribuer à la prévention précoce.
Recevoir, écouter et accompagner les familles dans une démarche de soutien à la parentalité.
Animer des temps d'échange, créer des outils de suivi, former les équipes et travailler avec les partenaires
autour de l'enfant
Conditions d'exercice
Poste à temps complet : 36h30/semaine - 1607h annuelles
Horaires en roulement : crèches ouvertes de 7h30 à 19h
Participation à des temps en dehors des heures d'accueil : réunions, événements deux fois par an
Lieux d'intervention: crèches Dolto, Eiffel, Les Pâquerettes, multi-accueil, crèche familiale, RPE
Profil recherché
Expertise du développement du jeune enfant, de ses besoins psychologiques et des dynamiques familiales.
Maîtrise de l'observation, de l'écoute, des entretiens et de l'animation de temps collectifs.
Capacité d'analyse des situations, de prise de recul et d'accompagnement adapté des équipes et des familles.
Sens de la relation humaine, respect du cadre déontologique, de la confidentialité et de l'organisation
professionnelle.
Pourquoi rejoindre Champigny ?
Une vision éducative ambitieuse, centrée sur le bien-être et l'éveil de chaque enfant
Des temps forts collectifs pour partager et apprendre : journées pédagogiques, cafés parents, séminaires de
direction, ateliers collaboratifs
Une politique de rémunération attractive : IFSE, CIA (individuel et collectif), prime annuelle,
Des services au quotidien : restaurant municipal, service Foodles, tickets restaurant, prestations sociales CGOS
Un centre de formation interne, parcours de formation personnalisés,
Une vie collective riche et conviviale : fêtes de crèche, moments festifs avec les familles, journées
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