Responsable de rayon meubles (h/f)

En tant que Responsable de Rayon Meubles, vous pilotez l'activité de votre univers autour de trois axes clés :

Management des équipes:
- Recruter, former, accompagner et évaluer une équipe de conseillers de vente spécialisés meubles.
- Déployer la stratégie commerciale de l'enseigne en objectifs individuels et collectifs.
- Animer et encadrer l'équipe au quotidien : organisation des plannings, suivi de la performance et accompagnement terrain.
- Fédérer et motiver les équipes afin de garantir un haut niveau d'engagement et de qualité de service.

Performance commerciale et gestion:

- Piloter la performance du rayon à travers le suivi et l'analyse des indicateurs clés (CA, marges, stocks, taux de transformation.).
- Contribuer à la construction de l'offre produits en collaboration avec le service Achats.
- Assurer une gestion optimisée des stocks et veiller à la disponibilité permanente des produits.

Merchandising et expérience client:

- Concevoir et mettre en oeuvre un merchandising attractif, inspirant et conforme aux standards de l'enseigne (implantation, signalétique, mise en valeur des collections).
- Garantir un environnement de vente accueillant, qualitatif et propice à l'acte d'achat.
- Veiller à la satisfaction client et à la valorisation de l'image de marque sur votre zone de responsabilité.

Rythme de travail :

- Travail en journée
- Travail le samedi

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 EUR - 17,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - 20,57EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined

Profil recherché

- Vous disposez d'une formation de niveau Bac+2/3 minimum dans le domaine commercial ou de la gestion (type BTS MCO/NDRC, Licence Pro Management des Unités Commerciales).
- Vous avez une expérience significative comme vendeur(se) qualifié(e).
- Vous avez un Leadership naturel et d'excellentes qualités relationnelles.
- Vous maîtrisez les techniques de vente et des outils de gestion de magasin.
- Vous êtes rigoureux, organisez et avez une capacité à travailler en autonomie.