Assistant(e) formation (h/f)

Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD).
Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Nos équipes pluridisciplinaires (1500 salariés) interviennent chaque jour auprès de plus de 2000 patients dans les 8 départements d'Île-de-France et en régions (Neufchâteau, Carcassonne, Vierzon, Épinal, Castres, Saint-Étienne, Chambéry, Sanary sur mer). Nos prises en charge sont réalisées à la demande de nos prescripteurs, médecins hospitaliers et médecins traitants, et en relation avec de nombreux partenaires territoriaux. En HAD, elles concernent notamment les cancers et les chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales, les grossesses pathologiques et les nouveau-nés à risque

Webinaire de recrutement - 11 décembre à 17h | Focus HAD Neufchâteau et Épinal : inscrivez-vous ! Pour vous inscrire, envoyer un mail à recrutement[a]fondation-santeservice.fr pour recevoir le lien de connexion.


Description du poste et Missions


Santé Service Formation, organisme de formation continue de la Fondation Santé Service recrute un(e) Assistant(e) Formation.

Contrat : CDI
Localisation : Rungis

Intégré(e) à notre équipe, vous participez activement à la gestion administrative, logistique et au suivi des actions de formation, en veillant à leur bon déroulement et à leur qualité.
Vos principales missions s'organisent autour de plusieurs axes :

Gestion administrative et organisation des formations :
-Assurer la gestion administrative des formations : inscriptions, contrats, conventions, convocations, feuilles d'émargement et facturation ;
-Organiser les aspects logistiques : planification des sessions, réservations et préparation des supports pédagogiques ;
-Rechercher et coordonner les formateurs vacataires.

Suivi et évaluation des formations :
-Collecter les évaluations auprès des stagiaires et des formateurs ;
-Analyser les retours afin de contribuer à l'amélioration continue des dispositifs de formation ;
-Mettre à jour les indicateurs de suivi et de qualité.

Veille et amélioration des processus :
-Contribuer au respect des exigences du référentiel Qualiopi ;
-Proposer des actions d'amélioration pour optimiser la gestion des formations ;
-Participer à la conception et au déploiement de nouveaux outils de gestion.

Département du lieu de travail : 94
Ville : Rungis
Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans
Salaire : de 20000EUR à 30000EUR par ANNEE + Télétravail, Prime annuelle et intéressement, Tickets restaurant, Remboursement Pass Navigo, Mutuelle d'entreprise



Profil recherché


-Formation administrative / RH / gestion (Bac à Bac+2/3)
-Expérience appréciée dans la formation professionnelle ou un poste administratif similaire
-À l'aise avec les outils bureautiques et logiciels de gestion
-Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du service
-Bon relationnel et esprit d'équipe