Chargé de la transition écologique (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Politiques environnementales Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi •Participer à la conception et à la mise en place de projets d’action en mobilisant les moyens nécessaires
•Pratiquer un management transversal pour mobiliser dans le cadre d'un projet ponctuel (Mobiliser une équipe autour d’un projet transversal) Missions / conditions d'exercice •Préparer et mettre en œuvre l’action des pouvoirs publics dans son champ de compétence territoriale .
•Représenter sa collectivité sur un territoire donné pour l’ensemble des problématiques relevant de son domaine de compétences Profils recherchés Analyser les pratiques de terrain, par l’intermédiaire de visites, études de dossiers, enquêtes et évaluer leur conformité avec les programmes, mesures et textes règlementaires
Connaitre et utiliser les méthodes d’ingénierie de projets, les techniques de conduite d’opération
Savoir analyser des besoins, mobiliser des moyens, élaborer et mettre en œuvre des projets d’intervention dans le domaine concerné
Savoir évaluer les pratiques professionnelles et proposer de nouvelles modalités d'intervention
Savoir analyser des besoins, mobiliser des moyens, élaborer et mettre en œuvre des projets d’intervention dans le domaine concerné
Avoir des connaissances spécifiques inhérentes à son champ d’intervention
Connaitre les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des secteurs concernés par le champ de l'étude/ du projet/ de l'opération à conduire
Rendre compte de la conduite de travaux et de projets devant les autorités hiérarchiques
Savoir formuler des argumentaires techniques relatifs à son domaine d'activité et solliciter l'arbitrage de l'exécutif sous couvert de son supérieur hiérarchique
Apporter un conseil technique
Savoir organiser et animer des réunions de synthèse, coordonner les informations
Savoir alerter les commanditaires de l'étude / de l'opération... sur les risques particuliers à la mise en œuvre de la demande politique, sur les risques financiers, techniques, et juridiques
Savoir utiliser les techniques d'analyse contextuelles, du système d'acteurs et des stratégies, les techniques de "benchmarking"
Connaitre et appliquer les techniques de communication
Mesurer les impacts de ses projets sur les autres services (internes/externes)
Connaître les différents projets de sa collectivité et leurs enjeux
Savoir évaluer les risques et opportunités de ses projets sur ceux des autres services
Diffuser et porter les projets en interne et en externe
Savoir communiquer sur les projets en interne et en externe