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Formateur.rice en informatique en temps partiel h/f

Plappeville
SOS
Formateur informatique
Publiée le 14 mai
Description de l'offre

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Métier EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - FORMATEUR.RICE EN CENTRE DE REEDUCATION PROFESSIONNELLE N 1B Intitulé du poste FORMATEUR.RICE EN INFORMATIQUE EN TEMPS PARTIEL H/F Missions Les Etablissements Alpha accompagnent des personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de leur projet d'insertion socio-professionnelle. Pour mener à bien ses missions, les Etablissements Alpha recherchent : un(e) formateur(trice) en informatique, en CDD de remplacement à temps partiel. Missions : Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, le/la formateur(trice) aura pour missions de : • Accompagner les usagers de l’établissement dans l’acquisition des compétences numériques de base nécessaires à leur insertion ou reconversion professionnelle ; • Concevoir et animer des actions de formation adaptées aux niveaux et projets des usagers, notamment sur : > La prise en main de l’ordinateur et de son environnement ; > La création, l’enregistrement et le classement de fichiers et de dossiers ; > L’utilisation des outils bureautiques de base ; > La découverte et l’usage des outils numériques courants (internet, messagerie, plateformes, etc.) ; • Favoriser la montée en compétences progressive des usagers en lien avec les compétences visées dans leur projet professionnel ; • Adapter les méthodes pédagogiques aux capacités, rythmes et besoins spécifiques du public accompagné ; • Participer, en lien avec l’équipe, aux évaluations et au suivi des parcours. Cette personne est également amenée à : • Participer aux réunions de suivi, • Gérer l'intégration du parcours dans le DIU, • Être référent d'usagers. Il/elle devra participer aux différentes réunions et être en mesure de réaliser des comptes rendus, bilans, des documents de synthèses concernant le suivi des stagiaires dans les délais réglementaires, savoir concevoir des progressions pédagogiques. Il/elle pourra être amené(e) à réaliser également le suivi des stagiaires en entreprise. Profil recherché Profil recherché : • Formation et/ou expérience significative dans le domaine de la formation en informatique ou des usages numériques ; • Expérience souhaitée auprès de publics en situation de reconversion, de fragilité ou en établissement médico-social ; • Capacité à rendre accessibles des notions techniques et à individualiser les apprentissages ; • Qualités pédagogiques, écoute, bienveillance et sens du travail en équipe. Compétences et aptitudes attendues : - Connaissance et expérience souhaitées dans le domaine du second œuvre notamment la menuiserie, soudure, plomberie avec nouvelle technique (multicouches), • Utilisation des outils numériques et informatiques pour la formation • Connaissance des normes en vigueur • Connaissance des référentiels pédagogiques • Capacité à encadrer des adultes en formation professionnelle en leur transmettant son savoir-faire dans le domaine du second œuvre, • Capacité à instaurer une relation de confiance avec des publics en situation de handicap en reconversion professionnelle, • Capacité à gérer des groupes hétérogènes et à favoriser la dynamique collective • Polyvalence dans l'accompagnement de différents publics et dispositifs • Savoir accueillir, accompagner et avoir une juste distance avec les stagiaires. • Savoir anticiper et résoudre des situations conflictuelles • Être attentif aux difficultés des stagiaires, être en mesure de les analyser, de proposer un accompagnement adapté et faire appel aux personnes ressources si nécessaire • Être autonome dans le cadre d'un travail d'équipe. • Capacité à s'adapter aux évolutions des référentiels, des outils et des besoins du public • Etre force de proposition dans l'évolution des contenus pédagogiques et des modalités d'accompagnement • Polyvalence, patience, ténacité, dynamisme • Connaissance du secteur médico-social et/ou de la réadaptation professionnelle Type de contrat Contrat à Durée Déterminée (CDD) Durée du contrat 2 mois Temps de travail Temps Partiel Si temps partiel, précisez : 50% Travail de nuit Non Statut Non cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) 16 000 € à 18 000 € Convention collective CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 Informations complémentaires Début du contrat Dès que possible Avantages CSE sur place Complémentaire santé Participation aux frais de transport en commun Cadre accueillant et self sur place Critères candidat Diplôme exigé Niveau 5 - (BAC2) Spécialité Education/ Animation/ Prévention Informatique/web Niveau d'études min. requis Niveau 5 : Bac 2 Niveau d'expérience min. requis 5 ans ou plus Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Grand Est, Moselle (57) Ville Plappeville Poste à pourvoir le Dès que possible Suivi par Responsable principal EMA KLEIN CASALIS

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