Vous préparez un BPJEPS
Missions principales :
- Application de la politique jeunesse :
o Répondre aux besoins et aux attentes du public en cohérence avec la politique jeunesse
o Favoriser l'implication des jeunes dans la vie locale.
o Mobiliser et impliquer les jeunes dans la construction des activités et des projets.
o Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation, de prévention et de citoyenneté en direction des jeunes de 11 à 17 ans.
- Contribuer à animer un territoire
o Concevoir, encadrer, animer et évaluer les activités socioculturelles et ludiques en direction des 11/17 ans.
o Aller régulièrement à la rencontre des jeunes dans les espaces publics.
o Participer aux activités mises en place par le service.
o Construire et animer la dynamique de groupe par la mobilisation et la fédération.
o Créer un lien avec les jeunes, les familles, ainsi qu'un maillage partenarial.
o Assurer la relation avec les usagers, les parents, et les différents partenaires.
o Créer et entretenir des partenariats avec les autres acteurs du territoire.
o Mobiliser des démarches d'éducation populaire pour la mise en place d'activités ludiques, créatives et éducatives.
- Animation autour de thématiques
o Participer à certaines réunions spécifiques.
o Participer aux projets et à certains temps forts.
Missions complémentaires :
- Accueil et encadrement d'un public 11/17 ans
o Animation et organisation d'ateliers et/ou de réunion d'information collective liée à l'insertion ou à des thématiques jeunesses.
o Information jeunesse en individuel ou collectif.
o Organisation d'atelier prévention jeunesse/citoyenneté.
o Participation à la réflexion sur les nouveaux modes de communications avec les jeunes (valorisation des réseaux sociaux).
o Participation aux manifestations jeunesse, forum, journées thématiques partenariales.
o Participation aux actions de lutte contre le décrochage scolaire.
o Mobilisation de démarche d'éducation populaire pour mettre en œuvre des activités d'animation sociale.
o Animation et conduite autour de thématiques jeunesse.
o Utilisation des outils numériques.
Savoirs :
- Connaître les lois et réglementations liées aux activités sociales et de loisirs.
- Connaître les bases de la sociologie pour mieux appréhender les dynamiques de groupes.
- Connaître les structures, institutions, partenaires associées aux domaines de l'animation.
- Comprendre les principes de l'éducation non formelle et développer des méthodes pédagogiques adaptées.
Savoirs faire :
- Maîtriser différentes techniques d'animation pour gérer des groupes de personnes, en facilitant la cohésion et le respect mutuel.
- Avoir des compétences pour gérer des groupes et faciliter la cohésion sociale.
- Être capable de s'adapter à divers contextes et publics.
- Comprendre les besoins, attentes et spécificités des différents publics rencontrés.
- Savoir élaborer des programmes d'activités adaptés à un public variés.
Savoirs être :
- Respecter la diversité culturelle, sociale et individuelle des participants.
- Être attentif aux dynamiques de groupe et aux besoins individuels.
- Savoir écouter attentivement les préoccupations et les idées des participants.
- Faire preuve de créativité pour concevoir des activités innovantes et stimulantes.
- Savoir écouter les préoccupations et idées des participants.
- Travailler efficacement en équipe
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaires :
Matin Après-midi
Lundi 9H - 12H 13H30 - 17H30
Mardi 9H - 12H 13H30 - 17H30
Mercredi 9H - 12H 13H30 - 17H30
Jeudi 9H - 12H 13H30 - 17H30
Vendredi 9H - 12H 13H30 - 17H30
- Emplacement géographique (bureau, casier.) : Service Jeunesse, 1 avenue de la République, LOMME.
- Déplacements : Oui
Experience: Débutant accepté
Compétences: Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Travailler en équipe, en réseau,Encadrer un public,Organiser et planifier une activité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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