Chargé d'Affaires Transformation
L'objectif principal est de définir la stratégie et la roadmap de transformation pour répondre aux besoins d'évolution de l'organisation. Le chargé d'affaires de la transformation sera chargé de superviser l'activité de l'équipe, coordonner les tâches, aider et accompagner l'équipe à prioriser les missions et participer à la résolution d'éventuels obstacles.
Missions Clés
1. Gouvernance : définir les jalons clés macro du programme, assurer l'efficacité de la gouvernance et des instances en place, préparer et animer les comités de pilotage dédiés au programme de transformation, assurer un bon niveau de reporting.
2. Management : superviser l'activité de l'équipe, coordonner les tâches, aider et accompagner l'équipe à prioriser les missions et participer à la résolution d'éventuels obstacles, gestion administrative du personnel de l'équipe.
3. Fonctionnels et besoins utilisateurs : participer au recueil et à l'analyse des besoins des équipes opérationnelles, mesurer les contraintes organisationnelles et techniques, analyser la faisabilité et la cohérence des nouvelles demandes, veiller à la rentabilité des sujets.
Compétences requises
Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir une solide expérience dans la gestion de projet et une bonne compréhension des processus organisationnels. Vous devez être capable de travailler de manière autonome et d'apporter une approche innovante pour résoudre les problèmes.
Avantages
Ce poste offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et de développer vos compétences dans le domaine de la transformation. Vous aurez également l'opportunité de travailler avec une équipe motivée et de contribuer à la croissance de l'organisation.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.