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Assistant comptable h/f

Cerfrance
Assistant comptable
Publiée le 26 juin
Description de l'offre

Descriptif


du poste

Missions

Si vous êtes Assistant(e) comptable et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous !

Votre futur challenge :

Au sein d'une équipe comptable, vous serez responsable des enregistrements d'un portefeuille client. Nous vous confierons notamment les missions suivantes :

1. Enregistrer les pièces comptables

2. Contrôler la bonne affectation des écritures dans les comptes

3. Préparer les éléments pour la clôture du dossier : charges à payer, produits à recevoir, etc..

4. Dématérialiser certaines pièces justificatives

5. Établir les déclarations TVA trimestrielles ou mensuelles

La liste n’est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !

Profil
recherché

Aptitudes

Si vous êtes toujours là, j’en déduis que les missions vous ont convaincues ?

Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :

6. êtes titulaire d'un BAC + 2 minimum en comptabilité ou vous avez une expérience en comptabilité sur des missions similaires

7. avoir exercer en cabinet comptable est très appréciable

8. Des qualités indispensables : Bonne maitrise des outils informatiques (pack office, CEGID très apprécié, environnement Drive, logiciel de GRC...), esprit d'équipe, une appétence pour la relation client.

Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !

& voici les avantages que nous mettons à votre disposition :

9. Le salaire brut annuel est de 23 500€ à 27 000€ selon expérience avec possibilité d'évolution de poste

10. Primes (13ème mois, objectifs, accord d'intéressement et de participation)

11. Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an

12. Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié

13. Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles

14. Tickets restaurants

15. CSE qui offrent de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...)

Et ce n'est pas tout :

16. Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines.

17. Des possibilités d'évolution sur des postes supérieurs

Processus de recrutement :

Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier.

A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).

Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ?

L'agence de Saint Contest vous attend ! Venez rejoindre notre équipedecollaborateurs passionnés et donnez un nouveau souffle à votre carrière.

Formation & expérience

Aucun Confirmé (3-5 ans)

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