Le/la gestionnaire de la comptabilité assure la tenue de la comptabilité de la collectivité jusqu'aux opérations d'inventaire. Il/elle assure la relation avec les usagers, fournisseurs, services utilisateurs et partenaires financiers. Il/elle intervient sur toute action de la commune selon les priorités de l'autorité territoriale solidairement avec l'ensemble des agents.
CDD de 6 mois.
Missions principales :
- Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes.
- Assurer le suivi de l'inventaire.
- Réceptionner, traiter, vérifier et classer les pièces comptables et les conventions.
- Assurer le suivi des actes, contrats, conventions, loyers et baux.
Missions secondaires :
- Assurer le suivi des missions du CCAS (suivi des subventions, dossiers d'aide et autres secours).
- Gestion de l'information, classement et archivage de documents.
- Gestion de toutes les missions nécessaires au bon déroulement du service.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public.
Compétences techniques :
- Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités principalement en comptabilité.
- Procédures comptables et administratives financières.
- Techniques de recherche documentaire.
- Communication orale et écrite.
- Gestion d'outils de suivi et de tableaux de bord.
Connaissances théoriques :
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
- Nomenclature et règles comptables (M57).
- Notions de base sur le statut de la fonction publique territoriale.
- Règles essentielles du droit public et les principales jurisprudences (chambre régionale des comptes).
- Connaissances nécessaires pour la construction d'indicateurs de suivi et de bilan dans son domaine de compétence.
- Cadre juridique disciplinaire de la collectivité.
Savoir-être :
- Respect des obligations et devoirs du fonctionnaire particulièrement la neutralité, la réserve et la discrétion.
- Réactivité.
- Force de proposition.
- Adaptabilité.
- Sens de l'organisation.
Temps de travail : 17,50h/semaine
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