Vous êtes à la recherche d’une première expérience dans le domaine du contrôle technique de construction ? Vous cherchez une entreprise qui puisse vous accompagner progressivement dans votre montée en compétences ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles !
Poste proposé : Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction (CDI)
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un.e ingénieur.e pour intégrer notre cursus « plan jeune » afin de vous préparer au métier, avec :
1. 11 semaines en alternance à l’école d’intégration d’Alpes Contrôles à Bordeaux (frais de logement et de déplacement pris en charge par l’entreprise)
2. Un parcours de formations spécifiques avec notre Direction Technique et un accompagnement personnalisé sous forme de tutorat
Vous rejoindrez l’agence de Clermont-Ferrand, composée d’une dizaine de personnes, et serez rattaché.e au responsable d’agence.
Votre mission principale sera de réaliser des contrôles techniques de construction pour garantir la conformité réglementaire et la sécurité des projets confiés.
Vous assisterez les maîtres d’ouvrage et accompagnerez les projets de réhabilitation ou de construction, de la conception à la réalisation des travaux.
Doté.e de bonnes connaissances en prévention des aléas techniques, vous prendrez en charge des projets variés en toute autonomie. Vous vérifierez le respect des réglementations en matière de solidité, structure, sécurité incendie, accessibilité, thermique, etc., et participerez à la recherche de solutions face aux difficultés ou imprévus.
A terme, vous développerez et dynamiserez vos activités auprès de vos clients et prospects dans votre secteur.
Des déplacements fréquents sont à prévoir, le permis B étant obligatoire.
Votre profil
Diplômé.e d’une université ou d’une école d’ingénieur.e en bâtiment / génie civil, débutant.e ou avec une première expérience dans la construction.
Clés de la réussite
Connaissances techniques, notamment en calcul de structure. Rigueur et qualités relationnelles seront essentielles pour évoluer dans ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une entreprise familiale en plein développement, avec un projet social innovant favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle (RTT, absence de pression du chiffre). Notre projet repose sur l’accompagnement, la qualité, l’engagement environnemental et l’innovation, tant pour nos clients que pour nos collaborateurs.
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