Mieux nous connaître
Indépendance, engagement, et créativité reflètent l'ADN d'entrepreneur de Verspieren. L'entreprise fournit des solutions d'assurance personnalisées et innovantes, en se concentrant sur les besoins spécifiques de ses clients. Avec ses racines dans le Nord de la France, elle est réputée pour son approche orientée client et sa connaissance approfondie de l'entrepreneuriat.
Notre vision à long terme : Développement et investissement de l'entreprise auprès de nos clients.
Référence de l'offre LV-PRODMRI-1024 Date de mise en ligne de l'offre 1 octobre 2024 Société VERSPIEREN Type de contrat CDI Localisation Levallois-Perret (92)
Le Département Immeubles compte plus de 40 collaborateurs. Vous interviendrez en collaboration avec les membres de votre équipe auprès des syndics de copropriétés.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Gérer intégralement les dossiers de production Immeuble de votre portefeuille, dans le cadre des protocoles compagnies et des conventions (Devis, contrats, avenants, etc)
- Assurer le contact avec les chargés de Clientèle et vos interlocuteurs externes (Compagnies, Syndics)
- Vérifier les quittances et le suivi des compagnies
Expérience de 2 ans minimum souhaité dans le domaine du courtage au sein d'un service Production Immeubles
Diplôme de BTS ou Licence Assurances
Vous réussir sur ce poste ?
Goût pour la relation clientèle et travail en équipe. Vous aimez conseiller puis trouver des solutions adaptées aux problématiques de vos clients.
Pourquoi nous Rejoindre ?
Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail :
- Opportunités de développement de carrière
- Flexibilité horaire et télétravail
- 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
- Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
- Prise en charge des frais de transport à 100% (avec un plafonnement à 100€)
- Tickets restaurant, CSE, ...
Concernant notre process de recrutement
- CV et/ou LM à transmettre
- 1er contact tél si votre profil correspond à notre recherche
- Entretien Manager / RH pour faire connaissance
- Un test AssessFirst pourra éventuellement être envoyé afin de donner un éclairage sur les
compétences et les motivations
- Heureux élu ? Un parcours d'intégration est programmé !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.