Rejoignez l’équipe Temporis Saint-Malo et boostez votre expérience logistique !
Temporis Saint-Malo, une équipe investie et à l’écoute, recrute pour l’un de ses clients un(e) Cariste / Préparateur(trice) de commandes H/F.
Vous êtes à l’aise avec la conduite de chariots, dynamique et prêt(e) à vous investir sur une mission courte ? Cette opportunité est faite pour vous !
Poste : Cariste / Préparateur(trice) de commandes H/F
Lieu : Dinard
Type de contrat : Intérim – mission de 5 semaines avec possibilité de prolongation.
Vos missions :
Au sein d’un environnement logistique organisé, vous interviendrez sur des missions variées :
- Préparation de commandes : picking, constitution et filmage des palettes.
- Conduite de chariots élévateurs : utilisation quotidienne des CACES 1 et 3 pour le déplacement et le stockage des marchandises.
- Manutention : port de charges régulier pour assurer la bonne gestion des flux.
- Réception et expédition des marchandises.
- Respect des règles de sécurité et des procédures internes.
- Le poste demande de la polyvalence, de la rigueur et une bonne organisation.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire des CACES 1 et 3 en cours de validité.
- Vous avez déjà utilisé ces CACES lors d’une première expérience professionnelle et vous êtes à l’aise avec leur conduite.
- Vous êtes dynamique, sérieux(se) et appréciez le travail en équipe.
- Le port de charges ne vous fait pas peur.
Conditions de travail :
- Port des équipements de sécurité obligatoire (chaussures de sécurité, EPI).
- Poste actif mêlant conduite de chariots et manutention.
Pourquoi choisir Temporis Saint-Malo ?
- En rejoignant Temporis, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Salaire fixe + 10% de CP + 10% d’IFM
- Mutuelle intérimaire
- CET (Compte Épargne Temps)
- Formations et accompagnement personnalisé
- Services FASTT : garde d’enfants, aide à la mobilité, logement
- Acomptes possibles pour plus de flexibilité
Intéressé(e) ?
Venez rencontrer Mélody et Gloria à l’agence Temporis Saint-Malo ou contactez-les au 02 99 56 42 98.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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