Gestionnaire de paie et adp - h/f

à propos de l’entreprise

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?

Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.

Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.

Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap.

Prêt(e) à nous rejoindre

Description du poste

1. Compétences professionnelles :

- Maîtrise du cycle complet de paie et des déclarations sociales (DSN)
- Réalisation et contrôle STC
- Bonne connaissance du droit social et de la convention collective de la métallurgie
- Gestion des variables complexes (horaires, primes, absences),
- Suivi et contrôle des paiement IJSS
- Gestion de l'administration du personnel (entrées sorties, dossiers salariés)
- Suivi des visites médicales
- Capacité de contrôle et de fiabilisation des données

2. Compétences transverses

- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les consignes environnementales,
- Rigueur et sens du détail
- Organisation et respect des échéances
- Discrétion et confidentialité
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Aisance relationnelle et sens du service
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Transmettre son savoir-faire aux autres membres de l'équipe.

Nota : Les missions et activités indiquées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent faire l'objet d'aménagements en fonction des besoins du service, de l'activité.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2/3 minimum)
- Expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel (minimum 5 ans)
- Expérience en environnement industriel à taille humaine appréciée
- Maîtrise du logiciel de paie ADP
- Maîtrise des outils paie, GTA et Excel
- À l'aise dans un environnement terrain et en interaction avec les équipes


Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la maintenance aéronautique, en tant que Gestionnaire de paie & adp pour un contrat en intérim de 6 mois à ST OUEN L AUMONE - 95310.

informations supplémentaires

1. Expérience requise : 5 à 10 ans