Rédacteur comptable en stage h/f

QUI SOMMES NOUS ?
Lefebvre Dalloz est le leader européen de la connaissance juridique et fiscale, qui unit les savoir-faire et les expertises d’acteurs incontournables dans les domaines de l’édition, de la formation et des solutions logicielles parmi lesquels : Editions Francis Lefebvre, Editions Dalloz, Editions Législatives, Francis Lefebvre Formation, Dalloz Formation, Elegia Formation, CSP Docendi et Bärchen.
Nous nous adressons :
- aux entreprises, de toutes tailles et de tous secteurs : directions générales, directions juridiques, directions des ressources humaines et de la formation, directions administratives et financières ;
- aux professions réglementées : avocats, experts-comptables, notaires, huissiers, magistrats ;
- aux acteurs publics et services de l’Etat.
- aux étudiants.
Le groupe compte 2600 collaborateurs répartis dans 8 pays d’Europe, dont près de 1400 en France.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes aux valeurs fortes : excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels dont l’objectif est d’accompagner au quotidien la performance de ses clients.
Nous recherchons actuellement un(e) rédacteur comptable – H/F en stage, pour une durée de 6 mois.
DESCRIPTIF DE POSTE :

Vos missions :

Rattaché(e) à l’équipe d’ActuEL expert-comptable vous avez pour missions :

de participer à la réalisation des éditions d'actuEL Expert-comptable
de proposer et rédiger des articles (enquêtes, analyses, interviews, etc.)
Votre équipe :
Au sein d’une rédaction pluridisciplinaire dédiée aux experts-comptables et aux PME vous travaillerez sur un média quotidien en étroite collaboration avec le rédacteur en chef.
Vous êtes fait pour ce stage si vous êtes :
Curieux
Intéressé par le journalisme et la rédaction
Formation :
- DSCG en cours
DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

4 étapes : *
1) Présélection téléphonique avec la chargée RH
2) Entretien présentiel/ visuel avec la chargée RH et le responsable du service
3) Test à réaliser et débriefing avec les équipes
4) Entretien final

Le stage est à pourvoir à compter du 1er septembre

Parce que nous sommes convaincus que la diversité est une richesse, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Tenté(e) par l’aventure ? Rejoignez-nous !