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16/02/2026 - préparateur/préparatrice en pharmacie /pph (centre hospitalier libourne)

Libourne
Préparateur en pharmacie
Publiée le 17 février
Description de l'offre

Poste à pourvoir au 2 MARS 2026 au CH Libourne Secteur PUI CDD 1 mois renouvelable. ACTIVITES / MISSIONS : MISSIONS GENERALES : Cette présentation permet d'identifier les missions principales du service (hors secteur stérilisation) L'Approvisionnement en Médicaments et Dispositifs médicaux Stériles La dispensation des Médicaments aux patients hospitalisés, ambulatoires et PASS La rétrocession des médicaments aux patients externes La préparation nominative des piluliers pour les résidents en EHPAD La dispensation des Dispositifs Médicaux Stériles L'activité de Pharmacotechnie non stérile L'activité de préparation des cytotoxiques sous isolateur et spectrométrie L'activité de préparation des prescriptions pour l'hémodialyse La gestion et le suivi des stupéfiants, des médicaments dérivés du sang et des molécules onéreuses La gestion des risques sanitaires : erreur médicamenteuse, défaut qualité médicaments, pharmacovigilance, matériovigilance. Le travail en collaboration avec les services pour la gestion des médicaments. MISSIONS PONCTUELLES : Participation au COMEDIMS Participation aux réunions des référents Pharmacie RELATIONS FONCTIONNELLES : * Externes au CH de Libourne : Les fournisseurs L'HAD PUI Sainte Foy la grande * Internes au CH de Libourne : Equipe médicale Cadres Cadres supérieurs de santé Equipe paramédicale Service Santé au travail Assistante de gestion Service social Service administratif / techniques Visiteurs médicaux. FORMATIONS - SENSIBILISATION Formations institutionnelles obligatoires : Journée d'accueil des nouveaux agents Visite de site Sécurité incendie Formations sur l'utilisation des outils informatiques : Intranet Kaliweb IWS Pharma web Chimio Diplômes Requis Brevet Professionnel de préparateur(trice) en pharmacie Souhait si possible Diplôme de Préparateur (trice) en pharmacie Hospitalière COMPETENCES REQUISES : TECHNIQUES : Activités de DISPENSATION : Le PPH : Dispense des spécialités pharmaceutiques et des dispositifs médicaux aux unités de soins, aux patients externes (rétrocessions, HAD et PASS), aux personnels hospitaliers. Assure la traçabilité des médicaments dérivés du sang, des stupéfiants et des molécules T2A. Assure l'accueil téléphonique et physique des unités de soins et des extérieurs Activités de PHARMACOTECHNIE : Le PPH : Réalise des préparations magistrales Réalise les préparations des médicaments anticancéreux injectables sous isolateur Réalise le contrôle des préparations Reconditionne les médicaments en présentation industrielle non adaptée Activités d'APPROVISIONNEMENT : Le PPH : Déclenche et suit les commandes directes aux Laboratoires pharmaceutiques (commandes mensuelles et commandes urgentes) Suit et contrôle les stocks de la pharmacie (inventaires, gestion des périmés) Gère les retours des unités de soins (saisie informatique et réintégration dans les stocks) Activités TRANSVERSALES Le PPH : Participe à la Démarche Qualité de la pharmacie (rédaction et révision des procédures, audit, REX) Crée, réactualise, visite et contrôle le contenu des dotations des unités de soins dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles. Déclenche les commandes nécessaires lors des visites de service dans le NHL. Participe aux activités de vigilance Accueille, encadre et réalise un accompagnement pédagogique des personnes en formation (nouveaux agents, étudiants, stagiaires, etc.) Assure une veille professionnelle et se forme dans la cadre du développement professionnel continu ORGANISATIONNELLES : Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle RELATIONNELLES : Maîtrise de soi dans toute situation Capacité à se remettre en question Faire preuve de respect envers la personne soignée, ses proches, ses collègues et les partenaires de soins Faire preuve de disponibilité et de souci de l'autre Faire preuve de dynamisme Avoir le sens de l'écoute, de l'observation, Etre bien traitant Faire preuve de capacité d'adaptation et de travail en équipe Avoir le sens des responsabilités (connaitre et respecter les limites de sa fonction) Faire preuve d'ouverture d'esprit Faire preuve de curiosité intellectuelle Faire preuve de ponctualité et d'assiduité Savoir gérer ses émotions Prendre la distance nécessaire dans les situations difficiles, (deuil, conflit) Faire preuve de disponibilité, de discrétion, de patience et de tact CV et lettre de motivation à l'attention de Tiphaine NANOT-DUNIAUD Cadre supérieure de pôle

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