L'ASMH recrute dans le cadre du dispositif Accompagnement Vers et Dans le Logement, sur le secteur du Triangle d'or, un travailleur social F/H en CDD à 0.5 ETP.
Votre mission principale sera d'accompagner des ménages rencontrant des difficultés d'accès ou de maintien dans un logement en raison de difficultés financières et d'insertion sociale.
L'ETABLISSEMENT
Le Centre d'Hébergement et de réadaptation sociale (CHRS) accueille et accompagne des personnes isolées ou des familles en situation de grande précarité, confrontées à des difficultés sociales, économiques ou personnelles (violences intrafamiliales, addictions, ruptures de parcours, etc.). Implanté dans le Jura (sites de Dole et de Saint-Claude), l'établissement propose un hébergement temporaire et un accompagnement global, visant l'insertion sociale et professionnelle, ainsi que l'accès à l'autonomie, dans le respect du projet personnalisé de chaque résident.
Le dispositif d'hébergement d'urgence accolé au CHRS accueille pour partie des ménages en situation de précarité nécessitant une mise à l'abris (hébergement, couverture santé, aide alimentaire, scolarisation des enfants.) dans l'attente d'une orientation vers les dispositifs de droits communs. Il accueillie également des bénéficiaires de la protection internationale qui sont en attente d'obtenir un logement à l'issue de leur sortie du dispositif d'asile. Il convient alors de les accompagner dans l'obtention de leur logement mais également sur un suivi social global (santé, emploi, budget.).
DESCRIPTION DU POSTE
Sous l'autorité du Directeur, au sein d'un dispositif qui accompagne des personnes en situation de précarité, vous mettez en œuvre un accompagnement social destiné à l'accès ou au maintien en logement en veillant à :
- Rencontrer les ménages orientés auprès du SIAO à leur domicile ou au bureau.
- Analyser la situation et les besoins des ménages (personnes seules principalement) en lien avec les partenaires prescripteurs.
- Définir un projet d'accompagnement centré sur le logement mais inscrit dans un accompagnement social prenant en compte la globalité de la situation (droits, santé, budget.).
- Accompagner les personnes dans l'identification de leurs difficultés et de leurs capacités en partenariat avec les services partenaires et référents sociaux du ménage.
- Rédiger différents écrits professionnels, tant à destination du SIAO que des partenaires.
- Rendre compte de son activité oralement et par écrit.
- Participer à la réflexion institutionnelle et collaborer aux projets de service, à son évolution et son développement.
PROFIL CANDIDAT(E)
-Diplôme : bac+3 : Assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé
-Permis B exigé
-Sens de l'écoute et du dialogue
-Qualité relationnelle
-Organisation et autonomie
-Rigueur et qualité rédactionnelle
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
-Type de contrat : CDD 12 mois
-Temps de travail : 17h30 hebdomadaire
-Lieu de travail : Villes du Copil SIAO CAMNPS : Champagnole, Arbois, Mouchard, Nozeroy, Poligny, Salins les bains au domicile des bénéficiaires et au bureau.
-Prise de poste : Janvier 2026
-Rémunération : Selon le profil et la convention collective (accords de branche CHRS), prime Ségur
POUR POSTULER
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à Madame MONNOT Laurence, Directrice Adjointe du Pôle Asile Hébergement Insertion : lmonnot@asmh39.fr
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