Descriptif du poste
La culture avec un grand AAAH !
Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE.
Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes.
Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle !
Nous t'accompagnerons pour ta réussite et ta professionnalisation grâce à :
1. des missions enrichissantes pour développer ton potentiel,
2. un management bienveillant et à l'écoute,
3. un style de leadership basé sur l'autonomie, la collaboration et la performance,
4. la possibilité de te nourrir de ta passion dans ton environnement professionnel
Pour toutes ces raisons, nous avons été élus Entreprise où il fait bon travailler et Lauréate « Best Workplace » dans la catégorie 2500 salariés et plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Tu as un projet ambitieux … et des idées pleins la tête pour le faire grandir !
Tu souhaites :
5. Rejoindre une équipe passionnée, soudée et enthousiaste qui n'a qu'une mission : Faire vivre et aimer la culture au plus grand nombre
6. Avoir accès à des métiers extrêmement variés et la possibilité d'évoluer en interne
7. Accéder à un environnement de travail riche et stimulant dans une atmosphère conviviale
8. Participer à de nombreux événements culturels (dédicaces, concerts, salons, expos…)
Envie d'allier votre passion des produits culturels à votre projet professionnel ? … rejoignez notre Equipe Performance pour nous accompagner dans notre développement dans le cadre d'un CDD de 7 mois pour remplacement congé maternité.
Chez Cultura nous souhaitons lire et animer la performance au travers de 5 cadrans : Economique et Commercial, Financier, Collaborateurs, Clients et enfin Responsabilité Sociétale de l'entreprise.
En nous rejoignant vous adoptez cette vision 360°.
Fort d'une expérience de minimum 3 ans et plus sur un poste de Contrôleur de Gestion, vos principales missions sont les suivantes :
9. Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale
10. Animer la démarche budgétaire, le reporting global et re-forcast périodique
11. Participer aux clôtures mensuelles et annuelles et analyser les performances de l'entreprise pour garantir l'atteinte des objectifs
12. Proposer des plans d'actions en vue d'améliorer nos performances
13. Participer au suivi des investissements
Mission stratégique, au cœur des projets structurants de l'entreprise, vous assurez la création de valeur par vos éclairages proactifs.
14. Business Partner, vous accompagnez et éclairez vos partenaires dans leurs prises de décisions vers des objectifs ambitieux. Au quotidien, vous créez les conditions de la relation et accompagnez en proximité les équipes.
15. Gardien du temple, vous mettez sous contrôle, fiabilisez, alertez et optimisez le compte de résultat.
16. Vous adressez les enjeux majeurs et accompagnez tous les grands projets d'évolution et de changement de l'entreprise.
17. Pédagogue, vous diffusez la culture économique et les réflexes de gestion auprès de l'ensemble des acteurs concernés.
18. Vous êtes créateur de performance et valeur. Vous aidez à mettre l'ensemble de l'entreprise en dynamique de progrès.
19. Vous êtes orienté actions. Vous vous assurez de la traduction en actes concrets des ambitions définies.
Profil recherché
Vos atouts pour ce poste
#Facilitateur #Dynamique #Challengeur #Communicant #Orientésolutions #EspritEquipe #Excel !
Vous rejoigniez une équipe Performance portée par un projet d'équipe où l'apprentissage continu et la dynamique managériale ont une place centrale.
Votre capacité à embarquer vos business partners et à faire bouger les lignes feront la différence.
Poste en CDD à pourvoir début Octobre pour une durée de 7mois.
Rémunération selon profil.
Prêt(e) pour un nouveau challenge dans un univers passionnant ?
Alors nous voulons vous rencontrer !
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