Détails de l'offre
Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Apprenti(e)
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Le CIAS du Pays de Saint Gilles Croix de Vie recrute un Auxiliaire de puériculture H/F en contrat d'apprentissage.
Référence du poste : C-APP-25/01
Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.
Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.
Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique".
Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS).
Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS) est un établissement public administratif à caractère obligatoire, qui participe à la mise en oeuvre de la politique sociale définie par les élus. Le CIAS du Pays de Saint Gilles est compétent dans les champs de l'enfance, la parentalité, la santé, le handicap, les solidarités et les seniors.
3 crèches sont placées sous la responsabilité du CIAS :
Une micro-crèche "L'Ile aux jardins" à Coëx ouverte de 8h à 18h ayant une capacité d'accueil de 12 places en âge mélangé.
Une petite crèche "L'Ile aux rêves" à Brétignolles sur Mer ouverte de 7h30 à 18h30 ayant une capacité d'accueil de 15 places en âge mélangé.
Une crèche "L'Ile Aux Couleurs" à Saint Hilaire de Riez ouverte de 7h à 19h ayant une capacité d'accueil de 35 places. Les enfants sont accueillis dans trois services organisés par tranche d'âge.
Ces 3 crèches travaillent autour de valeurs communes que sont l'autonomie de l'enfant, la continuité du lien et la cohésion. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'éducateur de jeunes enfants, infirmière, secrétaire administrative, auxiliaire de puériculture et d'agent sociaux.
Au sein de la crèche l'Ile aux Couleurs, vous assurez l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l'établissement. Vous répondez aux besoins de l'enfant et de leur famille, en collaboration avec l'ensemble l'équipe pluridisciplinaire, quel que soit le type d'accueil de l'enfant. Missions / conditions d'exercice Activités principales
Accueillir les familles et les enfants,
Mettre en place les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités avec les enfants,
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
Participer à l'élaboration du projet d'établissement,
Travailler en équipe pluridisciplinaire en adéquation avec le projet pédagogique. Profils recherchés Profil recherché et compétences requises
Préparation du diplôme d'auxiliaire de puériculture,
Connaissance du décret 2021 relatif aux établissements d'accueil des enfants de moins de 6 ans,
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité,
Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant,
Notions sur le développement psycho-affectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans,
Notion d'ergonomie spécifique aux lieux d'accueil du jeune enfant,
Identification et respect des besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité,
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure,
Connaissance et application avec maitrise de soi des protocoles d'urgence et d'évacuation incendie.
Qualités requises
Être disponible, organisé, accueillant et ponctuel,
Capacité à se former et s'informer,
Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer),
Être force de propositions, créatif, imaginatif, faire preuve d'initiative,
Travailler en équipe, savoir communiquer et rendre compte à la hiérarchie,
Maitriser des situations d'urgence ou imprévues avec calme,
Discrétion, impartialité, empathie et tolérance,
Respecter les différences,
Sens du service public.
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