Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Angoulême-Ruelle qui assure des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, de systèmes et de simulateurs destinés aux navires de la Marine nationale ainsi qu’à des clients internationaux.
Le département ESCL, recherche un(e) alternant(e) à compter du mois de septembre 2026, pour une durée de 24 à 36 mois.
Découvrez ESCL, département en charge des activités de développement des logiciels de conduite de navire et venez nous aider à optimiser nos processus de développement pour améliorer notre efficacité opérationnelle.
Rattaché(e) au Responsable du Département et au sein d’une équipe d’une soixantaine de collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Participer à l'analyse de nos process et à l’identification des difficultés
- Proposer des améliorations continues.
- Participer à l’évolution de nos standards et outils
- Proposer et mettre en œuvre des solutions pour optimiser les processus de développement (automatisation, indicateurs, …)
- Sensibiliser et accompagner les collaborateurs sur les nouveaux standards
Les + de l’offre
- Intégration dans un domaine de pointe
- Découverte de nombreux programmes et navires et du monde spécifique de la Défense
- Découverte de différentes technologies dans le monde du logiciel et de l’automatisme
- Vision sur l’ensemble du cycle de développement du département (spécification, conception, développement, intégration, essais)
- Echanges avec un grand nombre de collaborateurs expérimentés
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette offre d’alternance est faite pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
Les avantages NAVAL GROUP
* Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
* Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
* Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
* Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
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