Kering corporate emea data project intern

Summary Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté. En plaçant la création au coeur de sa stratégie, Kering permet à ses Maisons de repousser leurs limites en termes d’expression créative, tout en façonnant un Luxe durable et responsable. C’est le sens de notre signature : Empowering Imagination. En 2024, Kering comptait 47 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 17,2 milliards d’euros. Job Description Contexte Lancé en 2019, le projet de Transformation Financière a pour objectif de moderniser et d'optimiser les Centres de Services Partagés Financiers en s'appuyant sur la mise en œuvre de SAP et de solutions complémentaires (Concur, Esker, Blackline, etc.). Ce projet vise à rationaliser les processus et l'organisation, ouvrant la voie à une régionalisation, voire une mondialisation, des opérations financières. Le déploiement de SAP, représentant un investissement de 100 millions de dollars, permettra à terme de servir plus de 3 000 utilisateurs. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Data project intern pour intégrer l’équipe Finance Transformation EMEA (équipe Controlling Projects) à partir d'Avril 2025 pour 4 mois. Merci d'envoyer votre CV en anglais. Votre opportunité Dans ce rôle, vous participer à la mise en œuvre le projet de Transformation Financière du Groupe pour la région EMEA dans le cadre de la feuille de route convenue Comment vous allez contribuer Travailler à la mise en œuvre de notre processus de gestion des données de référence, y compris : les procédures de maintenance des clients et des fournisseurs, la conception de la structure des hiérarchies de données de référence, la définition de l'intégration des outils de conformité, la maintenance périodique des données de référence (audit de qualité), la participation à la construction de tableaux de bord Assurer la mise en œuvre, la modernisation ou l'adoption de macro-processus financiers cibles, en soutenant la régionalisation des processus évolutifs Produire des rapports d'étape hebdomadaires pour le responsable de la région EMEA ; Partager les principaux résultats, les risques et les recommandations d'amélioration Favoriser l'adoption de processus distribués et standardisés de bout en bout. Garantir des processus complets et 100 % documentés Déployer localement les processus de formation de la “Kering Finance Academy” et du Core Model pour soutenir l'adoption des processus, développer et maintenir les compétences et les connaissances, en ciblant une moyenne de 80 % de l'équipe formée et capable de partager les connaissances localement Qui êtes-vous Vous êtes actuellement inscrit(e) en Master dans un domaine lié à la finance Vous maîtrisez couramment le français et l'anglais. La maîtrise de l'italien est un plus Vous possédez un esprit analytique et maitrisez des outils d'analyse de données pertinents (tel que Excel, Power BI, Power Query) et etes curieux.se des nouvelles technologies (AI) Vous possédez une bonne capacité d'organisation, sachez établir des priorités et gérer efficacement votre temps Vous avez une bonne communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec la capacité d'interagir professionnellement avec des personnes à tous les niveaux de l'organisation et dans tous les secteurs d'activité Vous travaillez de manière indépendante et collaborative dans un environnement d'équipe dynamique Vous êtes enthousiaste à l'idée d'apprendre et avez la volonté de relever de nouveaux défis Une expérience préalable dans la finance, la comptabilité ou le contrôle de gestion est un atout Vous etes motivé(e) à l’idée de travailler pour le domaine du Luxe Pourquoi nous rejoindre ? C'est une excellente opportunité d'acquérir une expérience pratique en analyse de données, en modélisation financière et en amélioration des processus dans un environnement dynamique et rapide. A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-04-06 Schedule Full time Organization Kering SA