Chef commercial

Responsabilités

Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chef de Secteur GMS. Le candidat idéal sera en mesure de gérer et développer les ventes auprès d'un portefeuille de clients types GMS, notamment des hypermarchés et supermarchés. Il s'agit de garantir la politique commerciale de l'entreprise et d'assurer le développement de la gamme auprès de ces clients.

Les responsabilités du poste incluent la gestion quotidienne des opérations commerciales, la négociation et la mise en œuvre d'accords avec les clients, ainsi que la veille sur les implantations et l'optimisation des gammes. L'équipe doit être organisée pour réaliser les objectifs assignés, suivre les indicateurs clés de performance (ICP) et identifier les opportunités d'amélioration.

* Gérer et développer les ventes auprès d'un portefeuille de clients types GMS
* Développer la détention des marques auprès des différents enseignes
* Veiller à l'implantation des gammes et à l'optimisation des accords
* S'assurer de la satisfaction client en entretenant un relationnel durable avec vos clients


Compétences requises

Pour occuper ce poste, nous recherchons un individu qui possède une formation commerciale et au moins 2 ans d'expérience dans la vente de produits en grande distribution. Le candidat doit avoir une bonne connaissance du marché et être capable de communiquer efficacement avec les clients.

Les compétences requises incluent:

* Une excellente capacité de communication et de négociation
* Une solide compréhension du marché et des tendances
* Des compétences analytiques et de synthèse
* Une forte orientation vers les résultats et la performance


Foire aux questions fréquentes

Vous trouverez ci-dessous quelques informations importantes relatives à ce poste :

* Rémunération : La rémunération est fixée en fonction des performances et comprend une partie variable.
* Outils : Vous aurez accès à un ordinateur et à un téléphone professionnel.
* Mutuelle et prévoyance : Nous proposons une couverture complète pour nos employés.


Comment postuler ?

Si vous êtes motivé par cette opportunité, nous vous invitons à envoyer votre CV et un courrier de motivation. Nous serons ravis de prendre contact avec vous pour discuter plus en détail de votre profil et de vos qualifications.