L'agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur industriel :
Un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
Connaissance du logiciel Décidium ADP
Rattaché(e) au Responsable de l'administration du personnel, vous êtes en charge de l'administration du personnel et de l'établissement des bulletins de paie d'un périmètre composé d'un portefeuille de 350 à 450 dossiers salariés sur 2 entités différentes avec les missions suivantes :
- Administration du personnel :
o Accueil des nouveaux embauchés et suivi des dossiers, de la confirmation du recrutement à la sortie du salarié,
o Rédaction des contrats de travail et avenants des salariés,
o Suivi et contrôle de la gestion des temps avant interface avec la paie, en assistant les
managers si besoin pour la correction des anomalies de la GTA,
o Affiliation des salariés aux de frais de santé et prévoyance,
o Elaboration des dossiers de prévoyance et suivi des remboursements en cas d'incapacité temporaire de travail,
o Assure la veille au niveau de l'application des accords et à de la législation sociale (les horaires de travail, les statistiques officielles, .)
- Gestion de la paie :
o Saisie et contrôle des éléments variables de la paie,
o Calcul des astreintes et primes liées à l'activité (13ème mois, acompte et avance),
o Import et contrôle des fichiers d'interface GTA et paie,
o Etablissement des soldes de tout compte et documents liés au départ des salariés,
o Participe au calcul de l'ensemble des charges sociales (DSN) : sécurité, société, régimes de retraite et de prévoyance, déclarations fiscales.
o Participe à l'élaboration des rapports annuels / trimestriels / Mensuels.
Nous vous proposons :
- Dans le cadre d'un accroissement d'activité, la mission est à pourvois dès que possible jusqu'à la fin du mois de janvier 2027 (mission de longue durée)
- 39h/semaine (35h + 4h supplémentaires majorées)
- Horaires : Lundi au jeudi : 8h30 - 17h15 / Vendredi : 8h30 - 16h40
- Taux horaire selon profil et expérience
- Poste basé à Mérignac
Le poste vous intéresse et vous correspondez au profil recherché ? Merci de postuler avec un CV actualisé
- Formation en paie et/ou ressources humaines d'un niveau Bac+2 minimum (Licence professionnelle Paie/RH, Titre professionnel Gestionnaire de paie ou équivalent).
- Expérience sur un poste similaire en gestion de la paie
- Connaissance du logiciel Décidium ADP est fortement appréciée
- Rigueur, organisation et respect des délais
- Autonomie et bon relationnel
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