CONTEXTE
L'AIPF, Association d'Insertion en Pays de Falaise est une entreprise sociale apprenante. Elle emploie une cinquantaine de salariés en transition professionnelle, encadrée par une équipe de 11 permanents techniques et administratifs, répartis sur 2 sites (Falaise et Fleury sur Orne).
Nous réalisons des chantiers dans l'entretien des espaces verts et d'espaces naturels, principalement pour les collectivités. L'activité est supervisée par un coordinateur de chantier et les encadrants techniques forment les salariés en transition pour accomplir les chantiers.
La finalité de notre activité est le retour à l'emploi durable pour des demandeurs d'emplois éloignés du monde du travail. Leur contrat de travail est associé à un accompagnement socio-professionnel, leur permettant de lever progressivement différents freins et de travailler leur projet professionnel.
MISSIONS PRINCIPALES
Sur le plan Technique, il/elle :
- Encadre les salariés en insertion autour de supports techniques et d'activités basées sur les métiers de l'entretien des espaces verts et des espaces naturels.
- Veille à l'organisation et la réalisation de la production.
- Fait exécuter les missions techniques confiées, assure leur suivi et leur reporting régulier auprès du Responsable Technique, en respectant les directives et priorités définies.
- Se coordonne régulièrement avec l'équipe interne.
- Maîtrise et fait appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail
- Organise et anime le travail en équipe
- Explique et fait appliquer les règles et consignes de travail
- Traite les informations relatives aux activités de production et en assure le reporting dans les documents prévus à cet effet et avec les outils mis à disposition (fiche de chantier, cahier de suivi matériel, cahier de suivi des véhicules .)
- Veille au respect des véhicules et matériels, ainsi qu'à leur entretien
- Contribue à la communication sur la structure et à sa représentation dans le cadre des chantiers
Sur le plan Pédagogique, il/elle :
- Met en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés en insertion et aux spécificités du support d'activité technique
- Veille à l'évolution des salariés polyvalents dans leur parcours en leur assurant un transfert des savoirs être et savoirs faire
- Est responsable du respect des normes d'hygiène et de sécurité sur les chantiers qui lui sont confiés.
Sur le plan Social, il/elle :
- Accueille et met en place les conditions favorables à l'intégration des salariés en insertion
- Evalue les salariés en insertion afin d'adapter leurs parcours d'insertion et en assurer la formalisation et le suivi
- Explique et fait appliquer les règles et consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe.
- Adapte et encadre des publics variés
- Gère des situations d'urgence et de conflit
PROFIL DU CANDIDAT
- Expérience dans les activités d'espaces verts exigée
- Capacité à gérer une équipe
- Autonomie, capacité d'organisation et rigueur
- Intérêt pour le projet social et capacité à accompagner des personnes en difficulté
- Intérêt et capacité à travailler en équipe
- Savoir gérer les imprévus
- Savoir déléguer et faire preuve de pédagogie
- Permis B obligatoire et permis EB souhaité
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste basé à Falaise ou Fleury sur Orne en fonction des besoins des chantiers
- CDD de 6 mois
- 35 heures hebdomadaires
- Salaire : basé sur la grille de la convention collective des ACI, encadrant technique Niveau A, soit 2029.20 € /brut mois - Salaire évolutif selon profil et expérience
- Poste à pouvoir dès que possible
- Recrutement : envoyer CV et lettre de motivation à Mr Steven Gros, par mail : coordination@asso-aipf.fr
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