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Chargé d'études eau potable - thionville fensch agglomeration

Yutz
Fonction publique Territoriale
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Sous la responsabilité du Directeur et/ou de son Adjoint : Conduire des études opérationnelles dans le domaine de l’eau potable (modélisation) Mettre en œuvre et suivre le déploiement des outils nécessaires à la gestion patrimoniale du réseau d’eau de la Régie Participer à l’élaboration du plan d’action de lutte contre les fuites. Rédiger les pièces techniques des marchés de prestations intellectuelles, CCTP, bordereaux des prix, détails estimatifs, etc. ; Elaborer et suivre les marchés d’assistance et de maitrise d’œuvre en collaboration avec le technicien travaux ; Suivre les études générales, de diagnostics et /ou schémas directeurs dans le domaine de l’eau potable ; Etablir des plans d'exécution sous Autocad ; Organiser et suivre les enquêtes patrimoniales et exploiter les résultats ; Collaborer avec le technicien SIG sur les retours terrain /plans ; Participer à l’élaboration des bases de données ; Suivre la mise à jour du SIG du service ; Suivre le déploiement du logiciel SIG métier. Participer à l’élaboration des programmes pluriannuels des travaux et études ; Profil recherché Connaissances et expériences requises : Bac 2, BTS (GEMEAU) à Bac3 dans le secteur d’eau potable. Expérience sur un poste similaire souhaitée de 2 ans ; Les profils de jeunes diplômés ou apprentis restent les bienvenus. Compétence techniques : Connaissance en Hydraulique urbaine, traitement des eaux, adduction et distribution d’eau potable et génie civil ; Connaissance en hydrologie et hydrogéologie souhaitées ; Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ; Connaissance de la règlementation dans le domaine de l’eau potable ; Bonnes connaissances de l’ingénierie de projets, de la conduite de d’opération et d’étude ; Maitrise des logiciels et outils informatiques : logiciels de bureautique, SIG et Autocad ; Maitrise d’outils de modélisation serait un plus. Qualités requises : Sens du contact et aptitude au travail en équipe. Capacité d’analyse et de synthèse. Autonomie, diplomatie et discrétion Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer des imprévus. Discrétion professionnelle Dynamisme, sens de l’initiative et qualités relationnelles.

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