Finalité :
X-FAB France recrute un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines pour rejoindre le département Développement des Compétences. Au sein d’un environnement industriel innovant et exigeant, vous participerez activement aux projets du service et développerez vos compétences techniques sur des missions concrètes et formatrices.
Vos missions :
* Assurer la gestion administrative quotidienne de la formation, y compris la planification, l'organisation et le suivi des sessions de formation.
* Contribuer au déploiement du plan de développement des compétences en identifiant les besoins, en proposant des solutions adaptées et en assurant un suivi rigoureux.
* Prendre en charge des projets locaux liés aux enjeux actuels de l'entreprise, en collaborant avec les différentes équipes et en garantissant la réussite des initiatives.
Votre profil :
* Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2/+3 en Ressources Humaines (type BTS ou BUT).
* Rigueur : Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais.
* Dynamisme : Motivation et énergie pour mener à bien les missions confiées.
* Approche d'amélioration continue : Volonté de toujours chercher des moyens d'optimiser les processus et les résultats.
* Sens du service client : Aptitude à répondre aux besoins des collaborateurs en matière de formation et de développement professionnel.
* Très bon niveau de communication écrite et orale : Capacité à communiquer de manière claire et efficace avec les différents interlocuteurs.
* Maîtrise du pack Office 365 et Sharepoint : Connaissance des outils informatiques pour faciliter la gestion administrative.
* Anglais professionnel : Aptitude à communiquer professionnellement en anglais.
Vos avantages :
* Restaurant d’entreprise subventionné en partie par le CSE et cafétéria
* Mutuelle d’entreprise prise en charge en partie par X-FAB
* Congés et RTT
* Avantages CSE : billetteries, chèques ou remboursement vacances à hauteur de 300€, tarifs préférentiels sur séjours, activités et associations sportives…
* Prise en charge à 60% du pass Navigo
• Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2/+3 en Ressources Humaines (type BTS/BUT).
• Rigueur : Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais.
• Dynamisme : Motivation et énergie pour mener à bien les missions confiées.
• Approche d'amélioration continue : Volonté de toujours chercher des moyens d'optimiser les processus et les résultats.
• Sens du service client : Aptitude à répondre aux besoins des collaborateurs en matière de formation et de développement professionnel.
• Très bon niveau de communication écrite et orale : Capacité à communiquer de manière claire et efficace avec les différents interlocuteurs.
• Maîtrise du pack Office 365 et Sharepoint : Connaissance des outils informatiques pour faciliter la gestion administrative.
• Anglais professionnel : Aptitude à communiquer professionnellement en anglais.
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