Située au cœur de l'Alsace, Saint-Louis Agglomération, forte de ses 40 communes et de ses plus de 80 000 habitants issus de 110 nationalités, constitue un territoire dynamique et ouvert sur le monde. Véritable moteur du développement territorial, elle favorise un aménagement harmonieux et innovant pour offrir à ses habitants un cadre de vie de qualité.
Vos missions porteront notamment sur :
* l’information, le conseil et la formation des services à la réglementation et aux procédures de commande publique ;
* l’aide aux services quant au choix de la procédure la mieux adaptée et à l'évaluation des risques juridiques et financiers inhérents ;
* la vérification des procédures mises en place, la contribution à l’amélioration continue des procédures internes liées aux marchés publics et la prise en charge de certaines consultations complexes ;
* la gestion des activités précontentieuses et contentieuses liées à la commande publique ;
* la tenue d’une veille juridique et prospective et la sensibilisation des services aux évolutions juridiques en matière de commande publique ;
* la participation à la mise en place et à la mise en œuvre des dispositifs clauses sociales et environnementales ;
* la participation au déploiement d’une stratégie d’achat performante et une mutualisation de l’achat : définition des besoins et stratégies d’achats, mutualisation et globalisation des achats (groupements de commande…), planification des achats et suivi des marchés à reconduire, travail sur l’homogénéisation des besoins des services, sur l’expression du besoin, la pertinence de l’allotissement, le choix des critères…
* Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des attachés ou rédacteurs territoriaux ou à défaut par voie contractuelle.
* De formation supérieure en droit public (Bac+3 à Bac+5), spécialisée en contrats publics, vous maîtrisez le droit public général et le cadre juridique de la commande publique ;
* Une expérience préalable de minimum 3 ans dans les marchés publics en collectivité est souhaitée. Une expérience de l’achat public serait un plus ;
* Bonne connaissance de l’environnement territorial ;
* Aisance relationnelle, goût du travail en équipe, autonomie et réactivité ;
* Sens de l’organisation, rigueur et discrétion.
* Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime annuelle, Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners…), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun domicile-travail.
* 23 jours d’ARTT par an ;
* Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté sur le poste ;
* Parking couvert gratuit ;
* Gare à moins de 10 minutes de marche du bureau.
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