Vos missions en quelques mots Le poste proposé est positionné au sein du Département Habitat - Logement à Montpellier, qui compte 12 agents et une apprentie. Le département définit et met en oeuvre la politique du logement dans toutes ses composantes : parc public, parc privé, politiques locales de l'habitat et politiques sociales du logement. Vous êtes placé.e sous la responsabilité de la cheffe du département Habitat et Logement. Vous pilotez et organisez l'animation du réseau des partenaires de l'habitat au sein des instances du comité régional de l'hébergement et de l'habitat (CRHH). Cette instance en version plénière compte près de 130 membres et se réunit annuellement pour valider les programmations financières. Le bureau du CRHH compte une trentaine de membres qui se réunit mensuellement pour donner des avis sur des dossiers en lien avec l'habitat. Vous proposez les ordres du jour, produisez une note en amont des réunions pour le président et rédigez les comptes rendus. Vous pilotez le suivi en région du foncier public en faveur du logement en organisez annuellement un comité de pilotage dédié réunissant les principaux acteurs (Direction des finances publiques- DDFIP, Sécréterait général des affaires régionales - SGAR, administration centrale - DHUP, DDT(M)), vous produisiez le bilan annuel et actualisez la liste de suivi. Vous suivez les Offices Foncier Solidaire (OFS) dans le cadre du déploiement du Bail réel solidaire (BRS), vous agréez les nouvelles demandes de constitution d'OFS et produisez le bilan annuel. Vous apportez votre appui au DDT(M) lors de groupes de travail spécifiques en lien avec les sujets de coordination régionale (suivi des délégataires, présentation des PLH en CRHH, etc). Vous apportez votre soutien en interne au département Habitat-Logement en capitalisant les données issues des CRHH en particulier au travers des Plans départementaux de l'Habitat - PDH, Programmes locaux de l'habitat -PLH, Plan local d'urbanisme intercommunal comprenant un volet habitat - PLUI-H et Plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées - PDALHPD. et dans la mise en oeuvre des actions du Plan d'action régional en faveur du logement issu des Assises régionales du logement. Profil recherché Compétences techniques : -Connaissances générales des politiques nationales concernant les politiques de l'aménagement et de l'habitat (objectifs, enjeux), connaissance de la réglementation en matière d'habitat. -Connaissance des rôles respectifs, objectifs, enjeux et moyens des acteurs de l'habitat, -Connaissances sur le fonctionnement du marché du logement Compétences transversales : capacités d'analyse et de synthèse, capacités d'initiative et d'autonomie dans la gestion des activités, rigueur et organisation Compétences relationnelles : animer un réseau, travailler en équipe et en transversal, être force de proposition.
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