Alternant.e juriste - droit des personnes – handi-droits (h/f)

Alternant.e Juriste - droit des personnes – Handi-droits (H/F) OE026418 Objectif de l’alternance : Contribuer, sous la responsabilité d’un juriste, à la défense et à la promotion des droits des personnes en situation de handicap, en appui aux équipes associatives (nationales, régionales ou locales), dans le respect du cadre juridique français et européen applicable au handicap. Missions : Veille et analyse juridiques en droit du handicap ; notamment la participation à la rédaction d’une newsletter trimestrielle Appui juridique à l’accompagnement des personnes Contribuer à l’analyse juridique des situations individuelles via le dispositif « Handi-Droits » , Préparer des projets de courriers ou de recours gracieux, Promotion du plaidoyer APF France handicap, Contribution à la promotion des droits et à la formation interne Participer à l’élaboration de supports pédagogiques (présentations, fiches pratiques, guides) Co animer des sessions d’information à destination des professionnels (salariés, bénévoles, cadres d’ESSMS, etc…), des personnes en situation de handicap et de leurs proches. Participation à des projets transversaux Appui technique dans le cadre de projets d’études ou de plaidoyer, Promotion et développement du dispositif « Handi-Droits » Compétences juridiques développées dans le cadre de cette alternance : Connaissance en droit du handicap Principes et mécanismes de la loi du 11 février 2005 (accessibilité universelle, droit à compensation, MDPH) Discrimination, emploi des personnes en situation de handicap, scolarisation des enfants en situation de handicap, invalidité, santé, etc… Notions en protection juridique des majeurs Compétences méthodologiques : Capacité à rechercher, analyser et synthétiser des textes législatifs, réglementaires et jurisprudentiels. Capacité à rédiger des notes, avis, courriers et supports pédagogiques dans un langage clair, accessible à un public non juriste. Compétences transversales : Rigueur et sens de l’organisation, notamment dans la gestion de dossiers et de données sensibles. Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Capacité d’écoute et de reformulation Savoir être : Respect de la dignité, de l’autonomie et du projet de vie des personnes accompagnées, Posture bienveillante et non jugeante, notamment face à des situations de grande vulnérabilité ou de conflit. Discrétion et réserve, particulièrement dans la manipulation d’informations personnelles et de données de santé. APF France handicap - Ile de France Travailler à APF France handicap, c’est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c’est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d’utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L’association agit pour l’égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d’APF France handicap sur tout le territoire. https://recrutement.apf-francehandicap.org Paris Bac 3 Aucune expérience Stage / Alternance Juriste