Adjoint encadrement production vrac cdd

* Intitulé du poste :Adjoint encadrement Production Vrac CDD

* Lieu : Val de Reuil

* Temps plein, CDD (contrat jusqu'au 30/06/2026)


À propos du poste

L’adjoint d’encadrement intervient sur le procédé de fabrication du monovalent Grippe au sein du nouveau bâtiment B52.

Il est rattaché directement au responsable d’Atelier Production Upstream et a en charge une équipe de 8 opérateurs

Poste en semaine 5 jours en rythme 2x8 ou en journée horaire variable.

L’adjoint d’encadrement Upstream aura en charge la supervision du secteur récolte du liquide allantoïque.

Gestion des enceintes double fonction pour incuber les œufs, des 2 lignes de production pour récolter le liquide allantoïque des œufs via le système informatisé SCC. Gestion des 2 machines à laver les chariots œufs. Gestion des décontaminations des locaux à l’H2O2.

Il a la responsabilité de réaliser le programme de fabrication de ce secteur, dans le respect de la réglementation et de la qualité, des règles d'hygiène, sécurité et environnement, des coûts et des délais prévus.

Vaccination grippe obligatoire pour la tenue du poste.

À propos de Sanofi :

Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.

Principales responsabilités :

* Est responsable de la tenue des engagements aux bornes de son périmètre

* Met en place les moyens opérationnels nécessaires à la réalisation du plan de production dans les délais et objectifs de performance de l'atelier

* S'assure du bon niveau de formation de son personnel, de sa bonne compréhension et de l'application des procédures et règles (respect du règlement intérieur, comportement, respect de la sécurité et des règles BPF)

* S'assure que son personnel travaille dans les conditions de sécurité adéquates et met tout en œuvre pour palier immédiatement à toute dérive ou écart

* Assure les étapes du management de la performance (entretiens individuels, transmission des objectifs, indicateurs de performance, définition des besoins de formation)

* Est force de proposition opérationnelle pour améliorer et optimiser le fonctionnement de l'activité et des équipements


À propos de vous

* Expérience(s) :une premiere expérience en management de production dans un secteur similaire (qualité en industrie pharmaceutique, cosmétique, agro-alimentaire-)

* Formation :Bac + 2/3 scientifique

* Savoir être et savoir-faire :

* Réactivité, orienté service client

* Capacité d'adaptation

* Travail en équipe, aisance relationnelle et capacité managériale


Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?

* Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir

* Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation

* Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com  !

#LI-FRA

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La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.