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Agent d'exploitation import - export h/f tremblay en france

Tremblay-en-France
CDD
Job Direct
Agent exploitation
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

JOB DIRECT, expert en ressources humaines depuis 2013, est spécialisé dans le recrutement, la délégation de personnel intérimaire et le placement (CDI et CDD).

Description du poste et Missions

Job direct recherche un AGENT D'EXPLOITATION IMPORT-EXPORT H/F TREMBLAY EN FRANCE.

Avec un profil rigoureux et réactif pour rejoindre leurs équipes opérationnelles.

Rattaché(e) au Responsable Opérationnel, vous êtes au cœur de l'activité transport en gérant le fret en arrivage et au départ (France et Europe). Vos missions incluent :

Gestion opérationnelle : Ouverture, taxation et suivi complet des dossiers import/export.

Planification : Organisation des plans de chargement des navettes et établissement des documents de transport.

Optimisation : Sélection des meilleurs partenaires transport en fonction des coûts et de la typologie des marchandises.

Négociation : Affrètement et achat de prestations de transport.

Communication : Envoi des flux EDI, annonces aux partenaires et remontées d'informations quotidiennes aux services clients, quai et douane.

Profil recherché

Expert(e) du transport et de la relation client

Formation : Titulaire d'un BTS/DUT en Transport et Logistique ou bénéficiant d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Avoir une expérience dans le transport routier pour la bonne connaissance et respect des process

Compétences techniques : Maîtrise d'Excel et de SAP ; un très bon niveau d'anglais est indispensable pour échanger avec le réseau européen.

Savoir-être : Vous avez le sens des priorités, une excellente résistance au stress et vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre dynamisme.

Relationnel : Un excellent sens du service client et une aisance à communiquer sont essentiels pour réussir.



Informations utiles


Contrat : CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible.

Rythme : 37.5 heures par semaine (horaires : 8h30-12h00 / 13h00-17h30).

Rémunération : 2 300 € à 2 500 € brut mensuel (soit 29,9k€ à 32,5k€ par an).

Avantages sociaux :

Tickets restaurant (8,50 €, pris en charge à 60% par l'employeur).

Mutuelle d'entreprise (prise en charge employeur à 60%).

4 jours de congés supplémentaires pour enfant malade.

Lieu : TREMBLAY EN FRANCE

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée !

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