Publiée le 16 juin
Mission du poste
Notre Groupe est détenu par 9 actionnaires, tous cadres de l'entreprise. Au sein d’une structure autonome et indépendante de type PME, vous aurez en charge la gestion comptable, administrative, financière et RH de l’ensemble des sociétés constituant le groupe, constitué de 4 sociétés, holding incluse et serez le véritable bras droit du Comité de Direction, constitué d’une partie des actionnaires de l’entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Encadrement de l’équipe administrative et comptable (4 personnes) - Supervision de la comptabilité générale jusqu’à l’établissement des liasses fiscales en totale autonomie (pas d’expert-comptable) - Gestion et optimisation de la trésorerie - Assurer la conformité et piloter les obligations sociales et fiscales - Garantir la conformité juridique, fiscale et administrative - Contrôle de gestion et optimisation des coûts - Analyser la performance des activités et produire les reportings commerciaux et comptables - Gestion administrative : assurances et contrats divers - Supervision de la production de la paie - Supervision de la conformité des procédures RH au sein du groupe et du respect du code du travail - Responsable des relations avec les banques, le commissaire aux comptes, les avocats - Accompagnement des projets du groupe - Préparations, comptes-rendus des réunions du CODIR (avec le gérant) Rémunération selon compétence et expérience. Lieu de travail situé à St Herblain, pas de télétravail. Possibilité à moyen terme d'être actionnaire. Convention collective : Métallurgie Diplôme supérieur en comptabilité / finances Expérience d'au moins 7 ans sur un poste similaire en entreprise La maîtrise de la comptabilité, de la fiscalité, du contrôle de gestion et de la paie sont une nécessité pour le poste. Dynamique et volontaire, vous faites preuve d'une grande autonomie, et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et avez une excellente maitrise d’Excel. La connaissance de Sage est un plus. Très bon niveau d'orthographe Compétences attendues Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité sont indispensables. Capacité à prioriser, adaptabilité et hauteur de vue sont attendues pour accompagner les enjeux du poste. Les sociétés TNA-CVM-MARPER sont référentes sur le marché de la fabrication et la pose de gaines aérauliques dans le Grand Ouest. Elles réalisent un CA annuel d'environ 16 M€ avec 120 salariés.
