NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires Naval Group recrute en CDD, pour son site de Lorient (implantation région Nantaise également possible), un(e) juriste spécialisé en droit des affaires avec une forte dominante en propriété intellectuelle afin d'exercer une mission de conseil et une mission de contrôle quant à l'application de la loi auprès des entités composant Naval Group et auprès de leurs dirigeants.
Le site de Lorient est un chantier naval construisant des bâtiments de surface de moyen tonnage. Ce site assure la conception, la réalisation et les essais de navires.
Au sein de la Direction Juridique et Contract Management, vous rejoignez une équipe de 5 juristes et 1 paralégal qui a en charge les dossiers juridiques de la Direction Technique et de la Direction Opération & Performance du groupe.
La Direction technique est notamment en charge des projets de R&D et d'innovation de l'entreprise.
La Direction Opération & Performance comprend notamment la Direction des Achats et la Direction de la Transformation des Systèmes d'Informations.
Vos missions principales sont les suivantes :
Délivrer le conseil et l'assistance juridique par des moyens internes et/ou par des conseils extérieurs, notamment dans le domaine des NTIC
Veiller à la sécurité juridique des engagements négociés et conclus par l'entreprise et la défense de ses intérêts
Assurer la conduite et la gestion du précontentieux et du contentieux
Réaliser la veille juridique et la diffusion au sein de l'entreprise de l'information adéquate et pertinente.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
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