Responsable performance opérationnelle

Consultante RH & Manager recrutement | Industries & Energies | ALESSIA Psychologue du travail

Acteur de référence dans son domaine, notre client est un groupe industriel français et international, spécialiste des solutions d'aménagement, de peinture et de traitement de surface pour les grands noms de l'aéronautique, du ferroviaire et de l'industrie.

Dans un contexte d'évolution de son organisation, nous recrutons, pour une des business unit en forte croissance et engagée dans une dynamique d'excellence opérationnelle un.e RESPONSABLE PERFORMANCE OPERATIONNELLE (H/F)

Femme/Homme de terrain au coeur des activités Opérations et membre du CODIR engagé dans le déploiement et l'animation de l'excellence opérationnelle, vous serez l'ambassadeur et le pilier de la BU sur l'ensemble des actions et communautés Amélioration Continue.

* Vous accompagnerez les métiers et les collaborateurs dans l'acquisition des bonnes pratiques, vous formerez et animerez votre communauté Lean présente sur l'ensemble des sites.
* Vous serez facilitateur et force de proposition dans les méthodes de gouvernance Projets en étant ancré.e dans les besoins clients internes et les exigences SQCDP de notre Groupe.
* Vous pilotez la performance opérationnelle via les standards établis et la BI, que vous veillerez à faire évoluer et à challenger, tant côté fonctionnel que outils.
* Ce poste nécessite des déplacements fréquents sur les différents sites de la BU (France/Europe essentiellement) pour être au plus proche des activités et des collaborateurs.

Issu.e de formation supérieure, vous avez une expérience confirmée dans le pilotage de l'excellence opérationnelle, de l'amélioration continue et/ou des opérations, acquise en environnement industriel multisites exigeant et idéalement international. Votre anglais est courant.

Vous maîtrisez les outils et méthodologies liés à l'animation et au pilotage de l'excellence opérationnelle : Méthodes, BI, animation chantiers etc. Une certification Green ou Black Belt serait un plus.

Reconnu.e pour votre capacité à accompagner le changement et à fédérer des équipes, vous savez faire preuve de leadership et de pédagogie pour embarquer les opérationnels et les managers dans une dynamique d'amélioration continue pragmatique et efficiente.

Pourquoi rejoindre l'entreprise

* Intégrer un groupe agile et en croissance, où vous pouvez construire, proposer, et prendre des initiatives, avec une proximité des métiers et des collaborateurs/managers forte.
* Évoluer dans un environnement industriel exigeant et stimulant avec des clients de grande renommée.
* Contribuer à l'impulsion et à la consolidation du plan d'Excellence du Groupe.

Si les missions vous intéressent, et que le profil vous ressemble, contactez nous !

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