Expert paie et adp h/f

Description du Poste

Rattachée à la Responsable Paie et Administration du Personnel Groupe, et en lien avec elle, vos principales missions seront les suivantes :

1. Assurer la gestion opérationnelle de A à Z d’un portefeuille d’environ 150 paies.
2. Coanimer et organiser l’activité paie du Groupe sur un périmètre d’environ 3500 paies, répartis sur 3 sociétés.
3. Accompagner une équipe de 13 gestionnaires de paie dans la gestion de leurs problématiques opérationnelles quotidiennes.
4. Garantir le respect du calendrier de paie et des échéances mensuelles auprès des clients internes et équipes opérationnelles.
5. Accompagner et monter en compétences l’équipe de gestionnaires de paie dans la gestion des processus paie de fin de mois (contrôle de cohérence des différents états, vérification des DSN).
6. Garantir et justifier les données post paie via un contrôle de cohérence des différents états (écritures comptables, journal de paie et journal de cotisations).


Profil

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 7 ans et maîtrisez tous les mécanismes de gestion de la paye.

Expert reconnu, vous avez déjà évolué dans un environnement multi-sites et animé une équipe de gestionnaires de paie.

Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et savez faire preuve de pédagogie auprès des équipes et des interlocuteurs internes, avec une réelle aptitude à gérer différents sujets.

Connaissance du logiciel Teams RH fortement souhaitée.


Nous vous proposons :

* CDD (2 mois) temps plein basé à Lyon
* Rémunération selon expérience + 13ème mois
* Titres restaurants + Mutuelle + Participation au transport
* Charte TT
* Avantages CSE

Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

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