Description du poste
Rattaché à la Directrice des Affaires Juridiques et Contractuelles de Normandie, le.a juriste alternant exerce des missions vastes (de la rédaction de notes, d’analyse de dossiers judiciaires à la négociation de contrat). Le service a une vision pragmatique et économique des dossiers ; vision qu’il.elle met au service des opérationnels.
Missions Confiées :
* Analyse de contrat de droit public ;
* Rédaction d’avenant de droit public ;
* Recherche et note juridique ;
* Gestion des contentieux avec les collectivités ;
* Conseil juridique auprès du service développement, du service consommateurs et des exploitants ;
* Suivi des procédures judiciaires en matière d’impayés (mises en demeure, injonction de payer, assignation au fond et exécution forcée) et de sinistralité (expertise judiciaire, échanges avec les avocats et mise en paiement des différentes prestations) ;
* Contrat de mécénat et de partenariat (analyse de leur conformité) ;
* Tâche administrative variée ;
* Déplacement en audiences et en expertises (amiables et judiciaires) avec un juriste référent.
Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale
Poste basé à Colombelles (Caen) Calvados
Qualifications
Les métiers de l’eau et de l’assainissement impliquent des connaissances :
* en droit public (contrats publics, travaux publics, responsabilité administrative, droit de l’environnement) ;
* en droit privé (relations entre un professionnel et un consommateur, droit commercial, responsabilité civile) ;
* et dans des matières transversales (droit pénal, RGPD, droit de la construction).
Ainsi, nous recherchons un.e alternant.e en Master 1 ou Master 2 en droit public ayant une appétence pour le droit privé.
Compte tenu de la variété des missions et des interlocuteurs, le.a juriste alternant.e du service devra savoir faire preuve de :
* Curiosité intellectuelle
* Ténacité, autonomie, pragmatisme
Le.a candidat.e devra être titulaire du Permis B.
Informations supplémentaires
En complément de la rémunération, vous bénéficiez des tickets restaurant (60% de prise en charge par l’entreprise), de 36 jours de congés (soit 7 semaines), d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages...), d’un remboursement à 100% des abonnements de transport en commun, participation financière si location d’un vélo ou trottinette électrique pour venir au travail.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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