Technicien preleveur f/h

Description du poste

Métier

Prélèvement - Infirmier / Infirmière - Prélèvement

Intitulé du poste

TECHNICIEN PRELEVEUR F/H

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps partiel

Date de prise de poste envisagée

le plus rapidement possible

% Temps de travail

80%

Rémunération

Selon profil

Description de la mission

Vous souhaitez participer à l'excellence du système public transfusionnel français et rejoindre nos équipes, l'EFS Auvergne Rhône Alpes recherche pour son service prélèvement d'Aurillac, un Technicien préleveur.

Activités principales :

-Accueillir, informer et contribuer à fidéliser le donneur
- Effectuer les prélèvements de sang total en collecte mobile .
- Participer à l'assurance qualité.
- Surveiller les donneurs
-Préparer le conditionnement et le transport des poches et tubes d'examens
- Entretenir le matériel.

Formation au poste assurée (à temps plein)

Spécificité du poste

Vaccinations DTP et Hépatite B obligatoires

Déplacements en collectes mobiles sur le département du Cantal
permis B obligatoire

Profil

Prérequis indispensables :

-Satisfaire aux conditions d'exercice de la profession de technicien de laboratoire médical (articles L.4352-2 à L.4353-3-2 du Code de la Santé Publique + Arrêté du 4 Novembre 1976)-Etre titulaire du permis de conduire B en cours de validité.
-Etre titulaire du certificat de prélèvement


Compétences et aptitudes nécessaires à la tenue du poste :


- Ponctualité.
-Esprit d'équipe
-Rigueur.
-Maitrise du geste de phlébotomie.
-Sens de l'accueil et de la relation
-Disponibilité pour les donneurs de sang bénévoles

Candidat recherché

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Diplôme

DEUG / BTS / DUT

Niveau d'expérience min. requis

Tous niveaux d'expérience

Atouts et conditions de travail

Avantages

- Pas de travail le dimanche (hors astreinte)
- Panier de collectes : 16.60 €

Avantages entreprise :


- prise de congés dès la 1ère année
- mutuelle et prévoyance entreprise
- Augmentation annuelle garantie de 1% du minimum conventionnelle, plus des augmentations individuelles régulières
- Comité d'Entreprise dynamique (location d'appartements de loisirs, séjours, chèques vacances, chèques rentrée, participation annuelle aux activités culturelles et sportives …)
- Expérience antérieure valorisée dans le calcul de la rémunération
- Accès à un large choix de formation métier et Qualité de Vie au Travail (geste et posture, confiance en soi, gestion du stress, …), Communication ….

Organisation de travail

Sur site

Notre politique handicap

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap.

Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne, Cantal (15)

Lieu

AURILLAC