Description du poste :
Notre agence AGESTIS immobilier (https://www.agestis-immobilier.com) forte de 22 ans d'expérience assure la location, la gestion locative, le syndic de copropriété et la vente de biens neufs et anciens.
Agestis immobilier recherche son expert en gestion locative. Nous savons que confier un patrimoine immobilier est une démarche engageante qui doit se concrétiser en toute confiance. C'est pourquoi vous serez l’interlocuteur privilégié sur un portefeuille clients. Vous serez accompagné dans vos fonctions par une équipe pluridisciplinaire administrative, comptable, commerciale et juridique.
Responsabilités :
* Informer, conseiller les clients de l’ensemble des actions menées et garantir leur satisfaction ;
* Étudier et vérifier les dossiers de demande de location ;
* S’assurer du bon entretien du bien immobilier et conseiller les bailleurs pour optimiser la valorisation de leur patrimoine.
* Vérifier les contrats (baux, mandat de gestion, etc.) ;
* Gérer les biens immobiliers du portefeuille attribué (préavis, diagnostics, préparer les soldes de tout compte des locataires, etc.) ;
* Traiter les demandes administratives, techniques et comptables des locataires et des propriétaires ;
* Suivre et gérer les sinistres (dommages ouvrages, multirisques, assurances loyers impayés, etc.).
* Gérer et suivre les contentieux (impayés)...
Profil recherché
* Votre organisation, rigueur et proactivité, ainsi que votre forte capacité d’adaptation seront de vrais atouts à la réussite de vos missions.
* Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle et vous aimez travailler en équipe.
* De formation supérieure du type BAC+2, vous bénéficiez d’au moins 3 années d’expérience professionnelle à des fonctions similaires.
* Vous avez une bonne maitrise du logiciel métier ICS
Satisfaction des clients et esprit d'équipe seront vos challenges au quotidien !
Rémunération et avantages :
* Salaire annuel brut à partir de 28 000 € selon expérience
* Participation au transport
* Mutuelle d'entreprise prise en charge 60 %
* 35 heures/RTT
* Prime de cooptation
* Un CSE
* Une cohésion interservices (Gestion Locative, Syndic, Transaction, Location …)
* Un parcours d'intégration
* Des formations professionnelles
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