Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, une petite structure industrielle basée proche de Vierzon, un Responsable programmation CN (H/F) en CDI
Les missions :
Au sein d'un atelier de production d'une dizaine de collaborateurs, votre rôle est de réaliser la programmation des différents éléments de l'outillage, dans le respect des consignes de sécurité et dans un objectif de qualité, coût et délai.
Pour cela, vos missions principales seront :
- Prendre connaissance des données transmises par le Technicien CAO (plans et nomenclatures)
- Analyser et déterminer les meilleures méthodes pour fabriquer les différentes pièces, le plus simplement possible
- Programmer : effectuer les parcours d'outils sur les différentes pièces à réaliser pour la fabrication des outillages sur le logiciel de FAO
- Créer la fiche d'usinage pour l'atelier
- Apporter un soutien technique à l'atelier
Horaires : 7h30-12h / 13h-16h du lundi au jeudi, fin de journée à 12h le vendredi
Avantages : 13ème mois (versé pour moitié en juin et l'autre moitié en décembre), chèques vacances (600€ par an), prime annuelle versée en fonction du chiffre d'affaires de l'entreprise
Le profil :
Vous avez une formation en usinage / programmation CN et une expérience professionnelle réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire.
Vous connaissez l'environnement industriel.
Vous savez lire un plan et réaliser de la programmation sur CN.
Vous savez utiliser un logiciel de Fabrication Assistée par Ordinateur.
Vous souhaitez intégrer une entreprise de petite taille, conviviale et travaillant pour des clients hauts de gamme ?
Candidatez sur l'annonce !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Application web,Concevoir une application web,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Déterminer des mesures correctives,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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