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Responsable d'exploitation h/f

Angers
Intérim
Hays
Responsable exploitation
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Notre client, acteur majeur du secteur environnemental, recherche un responsable d'exploitation dans le cadre d'une mission de 9 mois. Vous serez en charge de deux sites situés à Angers et Segré, au sein d'un périmètre opérationnel dynamique et en pleine structuration. Rattaché au Responsable de Centre de Services, vous pilotez l'ensemble des moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des prestations de collecte et d'exploitation. Vous garantissez la sécurité, la qualité de service et l'optimisation des coûts sur votre périmètre.

Vos principales responsabilités
Management opérationnel

* Encadrer, organiser et animer une équipe d'environ 45 collaborateurs (chauffeurs, agents de déchèterie).

* Assurer un climat social serein et une communication fluide au sein des équipes.

* Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences (habilitations, formation, professionnalisation).

* Valider les éléments variables de paie et veiller au respect de la réglementation sociale.

Gestion et performance

* Suivre les coûts d'exploitation (personnel, matériel, carburant, maintenance).

* Proposer et piloter des plans d'optimisation.

* Suivre les indicateurs de performance et les tableaux de bord.

Exploitation

* Gérer les plannings (modulation, congés, intérim).

* Être garant du plan de maintenance : visites réglementaires, entretien préventif, conformité du matériel.

* Assurer l'adéquation entre les contrats matériels et leur utilisation.

Qualité - Sécurité - Environnement

* Veiller au respect des procédures QSE et des exigences réglementaires.

* Animer les actions de prévention, communication et réunions sécurité.

Relation client

* Traiter les demandes et réclamations.

* Réaliser les rapports d'activité.

* Représenter l'entreprise auprès du client et accompagner les évolutions de prestation.

Conditions

* Mission intérim longue durée (9 mois)

* Rémunération entre 40 à 45K€ Brut Annuel

* Démarrage souhaité : mi-mars

* Statut Cadre, forfait jour

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