Responsable communication filiale

Informations générales





Organisme


ICF HABITAT




Référence






Domaine d'activités et famille de métier

Fonctions supports et expertises - Chargé de communication F/H



Intitulé de poste (modifiable)

Responsable Communication Filiale (F/H) H/F



Nature du contrat

CDI



Temps de travail

Temps plein



Description de l'entreprise


Avec 7 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire et près de logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France.

Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd'hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics et aux besoins spécifiques de chaque territoire.

Rénovation de l'habitat, développement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports…ICF Habitat propose une pluralité de métiers, d'expertises et de services offrant à ses futurs talents l'opportunité de donner du sens à leur carrière tout en participant aux grands défis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.



Description de la mission


Un rôle stratégique et créatif, basé à Paris

Vous êtes passionné(e) par la communication et souhaitez donner du sens à votre métier ? Rejoignez ICF Habitat Nord-Est, filiale au cœur des régions Hauts-de-France et Grand Est En tant que Responsable Communication, vous serez rattaché(e) directement à la Directrice Générale et jouerez un rôle clé dans la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise.

Votre mission, si vous l'acceptez Communication externe : Devenez l'ambassadeur(drice) de notre image

Stratégie : Concevoir et déployer une communication qui marque les esprits et renforce notre notoriété.
Création de contenu : Rédiger, créer, poster… votre créativité sera mise à contribution (communiqués, réseaux sociaux, vidéos, site internet, etc.).
Événementiel : Inaugurations, salons ou rencontres institutionnelles : faites rayonner notre filiale
Relations presse : Piloter les relations médias et gérer la communication de crise.

Communication interne : Fédérez et inspirez nos équipes

Cohésion : Créer des outils qui rassemblent et renforcent l'adhésion aux valeurs de l'entreprise.
Animation : Dynamiser notre communication interne (intranet, campagnes, événements conviviaux).
Accompagnement au changement : Porter la voix de la culture d'entreprise dans nos projets stratégiques.

Coordination et gestion de projet : Le garant de nos ambitions

Collaboration : Travailler en étroite coordination avec les équipes et partenaires.
Suivi de performance : Mesurer l'impact de vos actions pour toujours faire mieux.
Budget : Garder un œil sur les ressources allouées à la communication.



Profil


Ce que nous recherchons chez vous

Une formation supérieure en communication (Bac+4/5).
Une expérience significative (5 ans minimum), idéalement dans un environnement proche du secteur public ou social.
Des compétences clés : rédactionnelles, relationnelles, et digitales (Indesign, Photoshop, Premier Pro n'ont plus de secrets pour vous).
Un savant mélange de créativité, rigueur, et réactivité.
Une mobilité pour des déplacements réguliers dans les Hauts-de-France et le Grand Est.

Ce que nous vous offrons :

Rémunération attractive : entre 48 et 52 K€ brut annuel, sur 13,5 mois, selon profil et expérience.
Primes : complètent la rémunération de base selon les résultats et performances.
27 jours de congés payés et 22 jours de RTT par an.
Télétravail : 1 jour par semaine (le vendredi)
Poste en CDI : une opportunité pérenne pour construire ensemble l'avenir.
Responsabilités stratégiques : membre du Comité de Direction, vous participerez activement aux décisions clés de l'entreprise.
Prise de poste idéalement dès mi février 2025.



Département / Région

France, Ile-de-France, Paris (75)



Lieu


26 rue de Paradis